Новые законы для защиты временных иностранных работников в Канаде

Основные моменты: 13 поправок для защиты временных иностранных рабочих в Канаде

• IRCC объявил о внесении поправок в Правила иммиграции и защиты беженцев, касающихся TFWP.
• В целом защита будет усилена за счет 13 поправок.
• Поправки защитят временных иностранных работников от злоупотреблений и жестокого обращения.

https://www.youtube.com/watch?v=FZ5zKUFRbJw

*Проверьте свое право на иммиграцию в Канаду с помощью калькулятора иммиграционных баллов Y-Axis Canada.

Временных иностранных рабочих будут защищать 13 поправок

IRCC и ESDC объявили о внесении поправок в Положения о защите иммиграции и беженцев, чтобы обеспечить большую защиту временным иностранным работникам. Есть 13 поправок, которые будут использоваться для защиты работников, а также расширят Программу временных иностранных рабочих.

ESDC заявил, что новые поправки защитят TFW от плохого обращения и злоупотреблений в Канаде. Вот условия, которые необходимо соблюдать:

• Все работодатели будут обязаны информировать TFW о своих правах в Канаде.
• Репрессии со стороны работодателей в отношении работников будут запрещены.
• Работодатели не смогут взимать плату за прием на работу с работников.

Также читайте…

BC PNP будет следовать новой системе подсчета очков с 16 ноября 2022 г.

Другие обязанности работодателей по отношению к TFW

Работодатели должны обеспечить доступ к медицинским услугам наряду с частным медицинским страхованием. ESDC заявил, что поправки расширят возможности программы по проверке рабочих мест и обеспечению соблюдения всех правил. Программа также будет управлять последствиями несоблюдения правил. Одним из таких последствий может стать отмена LMIA.

Подобные встречи будут проводиться для улучшения TFWP, и могут быть добавлены дополнительные меры, которые включают:

• Совершенствование инструментов проверки и обязательное обучение для повышения качества проверок.
• Работники могут обращаться с жалобами на жестокое обращение или жестокое обращение через расширенную службу «горячих линий».
• Работодатели будут постоянно информироваться об их обязанностях в отношении временных иностранных работников.
• Сотрудничество с консульствами, местными властями и провинциями будет расширено, чтобы можно было принять немедленные меры по жалобе.

Права TFW в Канаде

Временные иностранные рабочие пользуются теми же правами, что и граждане Канады и постоянные жители. Работодатели обязаны обеспечить работникам безопасные условия труда. Работодатели должны платить заработную плату наряду с сверхурочной работой. Подписанная копия письма с предложением должна быть вручена сотрудникам до их первого рабочего дня.

Вы хотите иммигрировать в Канаду ? Обратитесь в Y-Axis, ведущую в мире компанию по консультированию в сфере зарубежной иммиграции.

Рост вакансий в Онтарио, отчаянная потребность в большем количестве иностранных рабочих

Читайте также: В рамках программы BC PNP было разослано 374 приглашения для квалифицированной иммиграции.

Веб-статья: Канада объявила о внесении поправок в льготы для иностранных работников с целью улучшения программы временных рабочих мест (TFWP).