Новые изменения в потоке иммиграции в Новую Зеландию сократят число, а не возможности

Миграция в Новую Зеландию всегда была благоприятным фактором. Люди, попавшие сюда, почувствовали, что жизнь предназначена для того, чтобы жить там, где работа и жизнь хорошо сбалансированы. А Новая Зеландия стала местом, где у квалифицированных специалистов есть неограниченные возможности. После рабочего дня есть время для семьи и друзей. Усердно работать и идти вперед – девиз каждого, кто мигрирует в зарубежные страны. На самом деле Новая Зеландия является хорошо развитой страной с хорошими связями и лучшими возможностями трудоустройства для каждого, кто хочет прогрессировать в своей индивидуальной карьере. Новая Зеландия занимает второе место в мире по беспрецедентному балансу между работой и личной жизнью. Другая сторона медали — отныне введение ограничений для квалифицированных мигрантов. Основной причиной изменения иммиграционной политики для квалифицированных специалистов является растущее число людей, приезжающих в Новую Зеландию. Новая политика упростит и обуздает продолжающееся давление. Цифры составляли 70,000 7,000 иммигрантов каждый год, возможно, после того, как новые изменения доведут цифры до 15,000 XNUMX и XNUMX XNUMX иммигрантов каждый год. Влияние на количество иммигрантов оказало влияние на растущую экономику, и гораздо больше было замечено на рынке жилья, где давление возросло. Помимо нехватки жилья, ключевыми причинами являются пробки на дорогах и перенаселенность городов по всей Новой Зеландии. Если численность будет контролироваться, то на рабочие места будут наниматься местные жители. Идея повышения уровня квалификации местных жителей будет заключаться в более широком подходе к заполнению вакансий, а не к полной зависимости от зарубежных ресурсов. Предполагается, что там, где есть рабочие места, отвечающие критериям высокой квалификации, возможно, необходимо найти баланс, чтобы обуздать продолжающуюся проблему оптимизации иммигрантов, направляющихся в Новую Зеландию. Категория навыков может иметь пункт «Новая Зеландия в первую очередь», с другой стороны, предприятиям сложно получить квалифицированную рабочую силу. Оптимизированный пересмотр всей иммиграционной системы послужит этой цели в большей степени. Новая политика повлияет на сезонную рабочую силу, поскольку будут установлены ограничения на срок пребывания, в результате чего ей будет предоставлено трехлетнее разрешение на пребывание. В то же время в рабочих визах будет пункт, который будет являться требованием к минимальному доходу, что также сделает его более сложным и строгим для членов семьи. Эти новые изменения создадут удачный баланс и побудят работодателей уделять больше внимания новозеландцам и инвестировать в программы обучения и содействия, чтобы повысить квалификацию местных жителей. Наконец, новые изменения повлияют на минимальный доход для всех, кто въезжает по приоритетной квалифицированной визе. Новая Зеландия беспристрастна в своих словах и делах, внося свой вклад исключительно в растущую экономику и одновременно удовлетворяя минимальные потребности местной занятости. Изменения могут усложнить дорогу, но все же есть способ улучшить качество мигрантов, добирающихся до Новой Зеландии. В буквальном смысле, качество высококвалифицированной рабочей силы будет являться спросом при ограничении низкоквалифицированной рабочей силы. Если есть желание, всегда есть возможность, несмотря на то, что иммиграционные изменения распространяются со скоростью лесного пожара. Но с лучшей в мире иммиграционной консалтинговой компанией все возможно.