Законодатели США обсудили новый законопроект, который не затронет индийские ИТ-компании

Закон о реформе виз H-1B и L-1 2016 года, который был представлен конгрессменом Биллом Паскрелом (DN.J.) из Нью-Джерси и Даной Рорабахер (республиканец от Калифорнии), запретит компаниям нанимать работников H-1B. если они нанимают более 50 человек и если более 50 процентов их сотрудников являются обладателями виз H-1B и L-1. Но этот законопроект на 100 миллиардов долларов, как ожидается, не окажет негативного влияния на экспорт индийских ИТ-услуг, поскольку он вряд ли будет принят в том виде, в каком он есть сейчас, а также поскольку индийские ИТ-компании в последнее время нанимают больше коренных американцев. Индийские технологические компании во многом зависят от виз H-1B и L-1 при осуществлении своих операций в США, поскольку вклад Северной Америки в доходы этого сектора составляет около 60 процентов. Financial Express цитирует вице-президента и руководителя Nasscom по развитию глобальной торговли Шивендру Сингха, который сказал, что в наши дни стоимость не является главным приоритетом, а наличие кандидатов с соответствующими навыками. «До тех пор, пока квалифицированных специалистов не будет, подход должен быть взвешенным», — сказал Сингх. Сингх приводит оценки Министерства труда США, которые показывают, что к 2.4 году в секторе STEM (наука, технологии, инженерия и математика) останутся вакантными 2018 миллиона рабочих мест, причем половина из них будет приходиться на ИТ и связанные с ними сегменты. То же мнение разделяет глава группы информационных служб Индии Динеш Гоэл, который говорит, что это предложение не должно вызывать беспокойства у индийцев, поскольку многие подобные законопроекты, которые обсуждались в прошлом, так и не были приняты. По словам Гоэла, пока в США не хватает талантливых работников, иммиграция будет продолжать править всем. Если вы также являетесь квалифицированным специалистом в области STEM и хотите мигрировать в США, приходите в Y-Axis и воспользуйтесь помощью и рекомендациями ее профессиональных сотрудников для заполнения соответствующей визы в ее 19 офисах, расположенных по всей Индии.