Что вы должны знать о рабочей визе T в Канаду?

Канадская рабочая виза T или временное разрешение на работу предлагается Более 300,000 XNUMX иностранных рабочих ежегодно. Большинству иностранных рабочих необходимо это разрешение для временной работы в Канаде.

Как сообщает CIC News, получение рабочей визы в Канаду T представляет собой процесс, состоящий из нескольких этапов. ТРВ или Виза временного резидента также можно получить по прибытии в Канаду в зависимости от гражданства иностранного работника.

Шаг 1: При необходимости подается заявление работодателя об оценке воздействия на рынок труда.

Работодатель в Канаде должен подать заявку на получение положительного LMIA для найма иностранного работника по канадской рабочей визе T. LMIA предлагается ESDC. Он предоставит положительный результат LMIA, если убедится, что ни один гражданин Канады или обладатель PR не доступен для этой работы.

Сотрудники канадской иммиграционной службы также могут предлагать рабочие визы без LMIA. Это в ограниченных обстоятельствах.

Шаг 2: Работодателю подается временное предложение о работе

Канадский работодатель может сделать предварительное предложение о работе иностранному гражданину после получения LMIA. Работодатель должен отправить копию LMIA и подробное письмо с предложением о работе иностранному работнику.

Шаг 3: Иностранный работник подает заявление на получение рабочей визы

Иностранный работник может подать заявление на получение канадской рабочей визы T со всеми этими документами в ESDC.

Шаг 4: Выдается рабочая виза T в Канаду.

Сотрудник Агентства пограничной службы Канады предложит рабочую визу в пункте въезда, когда иностранный работник прибудет в Канаду.

Если этот блог показался вам интересным, вам также может понравиться…

Последний розыгрыш поставил Canada EE на грань побития рекорда ITA