Изменения в программе временных иностранных рабочих одобрены CFIB

Поправки, объявленные федеральным правительством Канады в Программе временных иностранных рабочих, были одобрены Канадской федерацией независимого бизнеса. В нем заявили, что очень рады тому, что нынешнее правительство Канады либерализует недружественные аспекты, которые были привнесены в программу предыдущим режимом.

Решение правительства Канады отменить положение о четырех годах, которое требовало от иностранных рабочих покинуть страну после завершения четырехлетнего периода, является первой крупной инициативой по сохранению зарубежных талантов, заявил Дэн Келли, президент CFIB.

Экономика Канады испытывает трудности, и важно сохранить таланты, которые приходят в страну, сказал г-н Келли. CFIB всегда ясно давал понять, что возвращение иностранного работника в его страну после того, как он провел четыре года в Канаде, было бы огромной растратой, как цитирует The Провинция.

Более того, за этот четырехлетний период рабочий выстроил бы хорошие отношения с обществом и своим работодателем, и во многих случаях его возвращают домой вопреки желанию, добавил г-н Келли.

CFIB был воодушевлен тем, что правительство также планирует продолжить разработку способов получения постоянного места жительства в Канаде. Небольшие компании, с которыми взаимодействовал г-н Келли, склонны ликвидировать временный характер программы привлечения иностранных рабочих.

CFIB также рекомендовал выдать новую канадскую визу, которая позволила бы иностранным иммигрантам получить постоянное место жительства. Правительство Канады рассматривает это предложение, и CFIB рекомендует сделать его доступным для всех категорий работников, сказал Келли.

CFIB также настроен оптимистично из-за большей гибкости в отношении максимального количества временных иностранных рабочих. Он также понимает, что 6-месячное исключение для секторов сезонной работы является огромной помощью для компаний, которым часто трудно удовлетворить свои требования к работникам.

Ложные ограничения на численность иностранных рабочих могут быть разумными для некоторых регионов Канады, но у небольших предприятий в отдаленных и сельских районах Канады выбор меньше. Эти модификации окажут им огромную помощь, добавил Келли.

Владельцы мелких торговых предприятий по всей Канаде с радостью восприняли эти изменения и надеются на дальнейшие прогрессивные изменения в предстоящем году, особенно для компаний, которым необходимо нанимать иностранных работников с более низкой квалификацией, пояснил Дэн Келли.

Эти изменения, которые либерализуют визовую политику, чтобы облегчить работодателям в Канаде найм необходимых им работников, больше всего приветствуются владельцами мелких предприятий, сказал г-н Келли.