Учителя-мигранты застряли в бюрократической волоките Новой Зеландии

Учителя-мигранты застревают в бюрократической волоките Новой Зеландии, а миграционные правила создают препятствия для решения проблемы нехватки учителей, сказал Майк Уильямс. Он является президентом Ассоциации директоров средних школ Новой Зеландии. В списке для иммиграции преподавание не является приоритетом, добавил Уильямс.

Майк Уильямс сообщил, что ассоциация провела тщательное обсуждение этого вопроса с бывшим правительством. Вопрос о том, что учителя-мигранты застревают в волоките, еще предстоит обсудить с новым правительством. Тем не менее, специальная группа Министерства образования работает над этим и хорошо об этом знает, добавил Уильямс, слова которого приводит NZ Herald Co NZ.

Уильямс сказал, что существующие иммиграционные правила предлагают дополнительные баллы мигрантам, которые поселяются за пределами Окленда. И это несмотря на то, что в Окленде наблюдается острая нехватка учителей, добавил президент Ассоциации директоров средних школ.

Джек Бойл, президент Ассоциации учителей начальной школы, сказал, что учителей необходимо добавить в список приоритетов для иммиграции. Он добавил, что существует очевидная нехватка учителей, и, тем не менее, они не являются приоритетом для иммиграции. Из-за нехватки учителей профессия учителя должна быть приоритетной для иммиграции, добавил Бойл.

Марсель Фоли, региональный менеджер иммиграционной службы Новой Зеландии, сказала, что списки нехватающих специалистов пересматриваются ежегодно. По ее словам, проверка за 2018 год начнется в апреле. По словам Фоули, в ходе этого процесса представители отрасли будут приглашены для номинирования профессий, которые будут добавлены в обзор.

Иммиграционная служба Новой Зеландии рассматривает каждое заявление на получение визы с учетом его индивидуальных особенностей. Это на фоне иммиграционных правил, применимых к отдельной категории виз, добавил региональный менеджер.

Большая часть информации, необходимой для подачи заявления на получение визы для учителей, основана на решениях внешних агентств. Одним из таких примеров является оценка квалификации, сказал Фоли.

Если вы хотите учиться, работать, посещать, инвестировать или мигрировать в Новую Зеландию, поговорите с Y-Axis, иммиграционной и визовой компанией №1 в мире.