опубликовано Сентябрь 21 2019
Когда дело доходит до зарплат технических специалистов, в некоторых отраслях платят больше, чем в других. Вы можете задаться вопросом, почему существует разница в оплате труда, когда квалификация и опыт сотрудников практически одинаковы. Для этого есть разные причины: некоторые отрасли, такие как финансы или биотехнологии, могут позволить себе инвестировать больше в оплату труда своих сотрудников, в то время как другим секторам, таким как школьный округ, возможно, придется столкнуться с бюджетными проблемами при оплате труда своих технических работников.
На основе опроса зарплат Dice, вот список 5 крупнейших отраслей, которые платят более 100,000 XNUMX долларов техническим работникам в год:
Промышленный дизайн | Заработная плата |
Аэрокосмическая и оборонная | $109,698 |
Банк/Финансы/Страхование | $105,170 |
Компьютерное программное обеспечение | $102,739 |
Развлечения Медиа | $103,608 |
Медицина / Фармацевтика | $100,539 |
Такие секторы, как правительство, телекоммуникации, электронная коммерция и производство, платят около 80,000 80,000 долларов в год. Согласно опросу, годовая зарплата колеблется от $90,000 XNUMX до $XNUMX XNUMX в следующих отраслях:
Промышленный дизайн | Заработная плата |
Телекоммуникации | $97,702 |
Розничная торговля/электронная коммерция | $80,580 |
Профессиональные услуги | $99,466 |
Маркетинг / Реклама | $80,320 |
Производство | $91,634 |
Промышленный дизайн | Заработная плата |
Транспорт / логистика | $78,162 |
Бесприбыльный | $71,911 |
Гостеприимство / Путешествия | $73,859 |
Обучение | $68,586 |
Дистрибьютор/оптовая торговля | $76,716 |
Согласно опросу, между отраслями также наблюдается расхождение в годовом росте заработной платы. В высокооплачиваемых отраслях, таких как аэрокосмическая промышленность или энергетика, зарплаты значительно выросли по сравнению с прошлым годом. Но отрасли, в которых платят менее 80,000 XNUMX долларов, демонстрируют значительный спад по сравнению с прошлым годом.
Изучая причины такого неравенства, в исследовании делается вывод, что это может быть связано с выравниванием зарплат технических специалистов в период с 2017 по 2018 год. Отрасли готовы платить только определенную сумму техническим специалистам, даже если они отвечают за критически важные функции.
Как эта информация помогает рекрутерам и менеджерам по обучению? Знание ограничений заработной платы в каждой отрасли поможет рекрутерам сделать правильное предложение техническим специалистам и нанять лучших специалистов с необходимыми навыками и опытом.
Если вы хотите посетить, учиться, Работа за границей, Инвестируйте или мигрируйте, поговорите с Y-Axis, иммиграционной и визовой компанией №1 в мире.
Если этот блог показался вам интересным, вам также может понравиться… Индийские технари пошли по пути КанадыТеги:
Поделиться
Получите это на свой мобильный
Получайте уведомления о новостях
Контакт с осью Y