По словам сотрудника Forbes Стюарта Андерсона, ограничение выдачи виз H-1B и виз L1 приведет к увеличению аутсорсинга. Г-н Андерсон утверждает, что отказ Конгресса от временных виз будет в большей степени зависеть от инвестиций, сделанных за пределами США. Стюарт Андерсон далее уточнил, что зарубежные фирмы будут использовать свои офисные помещения, сеть деловых партнеров и аутсорсинг, чтобы обойти иммиграционный режим США. Это отражает реальность и здравый смысл, поскольку мы все живем в глобальной экономике, добавил г-н Андерсон. Объясняя необходимость одобрения виз H-1B и L1, автор Forbes сказал, что каждая крупная американская фирма, а также фирма среднего размера, вышла за пределы США. Решение о переносе операций за пределы США станет прямым ответом на ужесточение иммиграционного режима США, добавил г-н Андерсон. Это также будет сделано для достижения близости с клиентами, как указано в разрешении на работу. Многие зарубежные фирмы в США рассматривают переезд за границу как второстепенное решение. Но со стороны Конгресса было бы неразумно полагать, что перенос операций за границу за пределы США не произойдет, если он отклонит визы H-1B и L1. Экономист Университета Джорджа Мейсона Тайлер Коуэн сказал, что экономисты могут понять взаимосвязь между иммиграцией и аутсорсингом. В своей книге «Средний уровень закончился» он ясно отметил, что увеличение приема иммигрантов означает, что рабочие места в тех областях, где они работают, будут меньше передаваться на аутсорсинг. Рабочие места сохраняются в США благодаря иммиграции. На самом деле, иммиграцию необходимо поощрять, чтобы уменьшить угрозу передачи рабочих мест на аутсорсинг. Это поможет сохранить конкурентоспособность экономики и сохранить дополнительные рабочие места, говорится в книге. Если аутсорсинг станет проблемой, то необходимо поощрять иммиграцию, добавляет Коуэн. Если вы хотите учиться, работать, посещать, инвестировать или мигрировать в США, свяжитесь с Y-Axis, самым надежным в мире консультантом по иммиграции и визам.