Процесс отбора H-1B будет основан на зарплате

Процесс отбора на основе заработной платы заменяет ежегодную лотерею H-1B. Окончательное правило было опубликовано 8 января 2021 года и вступит в силу через 60 дней. Соответствующее предложение было сделано администрацией Трампа за несколько дней до выборов в США и приглашения общественности прокомментировать ситуацию.

Хотя окончательное правило уже опубликовано, оно, тем не менее, может быть отменено новой администрацией. Ожидается, что 20 января 2021 года избранный президент Джо Байден принесет присягу в качестве 46-го президента США.

Ранее президент Трамп продлил запрет H-1B до 31 марта 2021 года..

По новому правилу – Изменение требований к регистрации для петиционеров, желающих подать петиции H1B с ограничением по теме – Министерство внутренней безопасности [DHS] вносит поправки в процесс, посредством которого Служба гражданства и иммиграции США [USCIS] выбирает регистрации H-1B.

Согласно окончательному правилу: «Когда это применимо, USCIS ранжирует и отбирает полученные регистрации, как правило, на основе самого высокого уровня заработной платы OES, который предлагаемая заработная плата равна или превышает для соответствующего кода SOC в области предполагаемого трудоустройства, начиная с уровня заработной платы OES IV и продолжая по убыванию. заказ с уровнями заработной платы OES III, II и I".

Под «предлагаемой заработной платой» подразумевается заработная плата, которую американский работодатель намерен выплачивать бенефициару H-1B.

Процесс ранжирования не изменит существующие уровни заработной платы, связанные с данной должностью в США. Порядок отбора – между обычным пределом и освобождением от налога на ученую степень – не изменится. Рейтинг уровня заработной платы сначала будет относиться к обычному выбору верхнего предела, а затем к освобождению от налога на ученую степень.

Согласно Окончательному правилу, механическое упорядочение петиций H-1B приводит к невозможным результатам, поскольку «петиции подаются одновременно».

Ссылаясь на существующую систему случайной лотереи как на «разумную», Окончательное правило, тем не менее, указывает, что система лотереи «не учитывает уставные цели Конгресса в отношении программы H-1B и ее администрирования».

Более того, в Окончательном правиле говорится, что новое правило «будетмаксимально увеличить лимит H-1B, чтобы они с большей вероятностью достались лучшим и самым способным работникам; и это лишит стимулов злоупотреблять программой H-1B для заполнения относительно низкооплачиваемых и низкоквалифицированных должностей, что является серьезной проблемой при нынешней системе отбора.".

H-1B имеет годовую квоту в 85,000 1 самолетов. Индийцы являются крупнейшими бенефициарами виз H-XNUMXB.

Хотя новое правило может затруднить найм иностранных работников для американских работодателей, суды, скорее всего, сочтут это правило несостоятельным. Кроме того, Конгресс может отменить – посредством совместной резолюции двух палат Конгресса – любое постановление в течение 2 дней после его принятия.

Если вы ищете, чтобы Кабинет , Работа, Посетите, Инвестируйте или мигрировать в США, поговорите с Y-Axis, иммиграционной и визовой компанией №1 в мире.

Если этот блог показался вам интересным, вам также может понравиться…

Исследование США: иммигранты скорее «создатели рабочих мест», чем «получатели рабочих мест»