Министерство иммиграции Канады готовит почву для приема 2000 заявителей и членов их семей в Атлантический регион Восточной Канады. Детище правительств Новой Шотландии, Ньюфаундленда, Нью-Брансуика и острова Принца Эдуарда, сотрудничавших с федеральным правительством, единогласно запустило эту беспрецедентную программу.
Пилотная программа, которая представляет собой программу, ориентированную на работодателей, в первую очередь фокусируется на таких правах, как: • Квалифицированная рабочая сила и иммиграция • Инновации • Торговля • Инвестиции • Инфраструктура • Существенный рост • Чистая атмосфера. Эта самая программа привлекает работодателей из всех этих провинций для участия в этой программе. . И как только зарегистрированный работодатель найдет сотрудника, который соответствует критериям участия в программе, он должен направить сотруднику письмо с предложением, которое будет полезно для подачи заявления на получение канадской визы для разрешения на работу. Более того, работодателю, который зарегистрируется в рамках этой пилотной иммиграционной программы, не обязательно иметь оценку воздействия на рынок труда.
Шаги, которые необходимо предпринять для пилотной программы • Необходимо иметь опыт работы не менее 30 месяцев в соответствующей области.
• Заявитель должен получить письмо-подтверждение от любого из 4 регионов, участвующих в этой программе.
• В каждой провинции действуют свои процедуры. • В рамках процедуры вы также получите письмо с предложением от работодателей, участвующих в этой программе. Право на участие • Письмо с предложением от назначенного работодателя.
• Работа может быть полной или даже сезонной. • Минимальный контракт будет заключаться на 12 месяцев для каждого заявителя. • Минимальная квалификация, аккредитованная в финансируемых государством учебных заведениях.
• Ваш уровень владения канадским языком должен быть 4. Либо французский, либо английский • Отправьте оригинал оценочной карты по языковым тестам, которые вы уже сдавали.
• Текущие банковские выписки • Депозитные выписки • Стабильное подтверждение сбережений • Действительный паспорт Программа Atlantic Immigration Pilot имеет уникальные особенности, которые одновременно обеспечивают право на участие. Трехлетняя пилотная программа направлена на устранение дефицита ресурсов, с которым сталкиваются определенные жанры. Это сложная задача, и именно поэтому работодатели уполномочены искать таланты со всего мира. В программе есть две подпрограммы, такие как: • Программа Atlantic High Skilled • Программа Atlantic Intermediate-Skilled и одна замечательная программа для иностранных студентов: • Программа Atlantic International Graduate. Шаги для работодателей: • Необходимо доказать, что местные жители сначала получили важность и, как следствие, для заполнения пробелов нанимаются таланты со всего мира. • Затем нанимайте таланты со всего мира. • Предложения могут быть внесезонными, на полный или неполный рабочий день.
• Доказательства планов расчетов с вновь нанятыми сотрудниками из зарубежных ресурсов.
Контрольный список сотрудников для национальных групп профессиональной классификации: • NOC Skill type O: Все управленческие должности. • NOC Skill type A: Должности, которые считаются профессиональными, например, врачи, стоматологи, архитекторы.
• NOC Skill типа B: Технические должности, такие как повара, электрики и сантехники.
• NOC Skill типа C: Водители грузовиков, мясники, фермеры, рабочие места, связанные с продуктами питания и напитками.
Французскому языку уделяется большое внимание в программе Express Entry. И если какой-либо квалифицированный иммигрант имеет минимальное знание французского языка, вы получаете больше баллов по категории, основанной на баллах. Это не только для квалифицированных иммигрантов, но и отличная платформа для бывших студентов, которые когда-то были выпускниками или аспирантами в Канаде или в одной из четырех определенных провинций.
Если вы думаете, что у вас есть силы внести свой вклад в рост и жизнеспособность Канады. Подавайте свои заявки, мы в Y-Axis, лучший в мире консультант по иммиграции и визам, обработаем их и в то же время позаботимся о том, чтобы каждый шаг мотивировал вас по мере вашего продвижения вперед.