Некоторые посетители могут подать заявление на получение разрешения на работу, не покидая Канаду.

Дополнительная информация, опубликованная правительством Канады, касается тех, кто может подать заявление на получение разрешения на работу для конкретного работодателя внутри Канады без необходимости покидать страну для этого.

Предоставление временным жильцам предложений о работе — временная государственная политика – Государственная политика, освобождающая определенных посетителей в Канаде от иммиграционных требований: реализация программы COVID-19 – позволяет некоторым временным резидентам, находящимся в Канаде со статусом посетителя, подавать заявление на получение разрешения на работу внутри страны.

Согласно заявлению Министерства иммиграции, беженцев и гражданства Канады [IRCC], «Хотя все посетители в Канаде могут подать заявление на получение разрешения на работу для конкретного работодателя в соответствии с государственной политикой, только те, кто имел разрешение на работу в течение последних 12 месяцев, могут запросить временное разрешение на работу.".

С 24 августа 2020 года временная государственная политика будет действовать до 31 марта 2021 года.

Заявки, полученные не позднее 31 марта 2021 года, могут получить выгоду от этой государственной политики.

Иностранным гражданам, признанным имеющими на это право в соответствии с государственной политикой, не будет отказано в разрешении на работу, если они не выполнили определенные условия, связанные с их статусом временного проживания в Канаде.

Более того, бывшим временным иностранным работникам, имеющим на это право, может быть разрешено работать в ожидании решения по их разрешению на работу.

Чтобы иметь право подать заявление на получение разрешения на работу для конкретного работодателя, не покидая Канаду, иностранный гражданин должен находиться в округе со статусом законного посетителя. Такие иностранные граждане также могут находиться в Канаде на подразумеваемом статусе.

Временная государственная политика направлена ​​на:

Разрешение имеющим на это право иностранным гражданам, находящимся в Канаде с действительным статусом временного жителя [в качестве посетителей], подавать заявку – внутри страны – на получение разрешения на работу, поддерживаемого предложением о работе.

Освобождение подходящих иностранных граждан от требования о том, что разрешение на работу не будет выдано в случае несоблюдения определенных условий временного проживания.

Разрешение бывшим временным иностранным работникам, имеющим на это право, работать в течение времени, пока ожидается решение по их заявлению на получение разрешения на работу.

В рамках требований, предъявляемых к посетителям Канады для подачи заявления на получение разрешения на работу для конкретного работодателя, иностранный гражданин должен быть:

В Канаде действительный статус временного резидента посетителя. Сюда также входят расширения статуса, то есть подразумеваемый статус.

Физически присутствует в Канаде 24 августа 2020 г. и с тех пор остается в Канаде.

Подача заявления на получение разрешения на работу в Канаде для получения разрешения на работу для конкретного работодателя.

Внимание. – В случае продления статуса датой окончания разрешенного периода пребывания в Канаде будет дата принятия решения по поданному заявлению.

Чтобы получить временное разрешение на работу, бывший временный работник, перешедший в статус «посетителя», должен соответствовать всем следующим условиям:

Статус временного жителя Канады, физически присутствовал в стране 24 августа 2020 года и с тех пор остается в Канаде.

Имели действующее разрешение на работу – даже несмотря на то, что теперь они являются «посетителями» – в течение 12 месяцев до даты подачи заявления на получение разрешения на работу в соответствии с настоящей государственной политикой.

Намерение работать на работодателя и профессия, упомянутые в их предложении о работе, включены в заявку на получение разрешения на работу, поданную в соответствии с временным государственным полисом.

Подал заявку – используя веб-форму IRCC – в IRCC для получения временного разрешения на работу в соответствии с государственной политикой.

Попросили, чтобы разрешение на работу действовало до тех пор, пока не будет принято решение по их заявлению на получение разрешения на работу.

Все заявления на получение разрешения на работу, подаваемые из Канады, должны быть поданы в электронном виде. Исключения составляют определенные программы, недоступные в онлайн-процессе.

Объявленный 24 августа временный государственный порядок «принесет пользу работодателям в Канаде, которые продолжают сталкиваться с трудностями в поиске необходимых им работников, а также временным резидентам, которые хотели бы внести свой труд и навыки в восстановление Канады после пандемии COVID-19.».

Если вы хотите работать, учиться, инвестировать, посещать или Переехать в Канаду, поговорите с Y-Axis, иммиграционной и визовой компанией №1 в мире.

Если этот блог показался вам интересным, вам также может понравиться…

Канада становится более привлекательной, поскольку США временно замораживают иммиграцию