Канаде необходимо повысить уровень участия иммигрантов в трудоустройстве

Канаде необходимо повысить уровень участия иммигрантов в трудоустройстве. Одной из областей является то, что работодатели продолжают сообщать о проблемах при прохождении иммиграционной системы. Необходимо определить, как облегчить им задачу. Одним из способов сделать это может стать запуск программы «Надежный работодатель», позволяющей ускорить процесс отбора. Это уже присутствует в меньших масштабах через Global Talent Stream и Атлантическую иммиграционную программу.

Еще один способ повысить уровень участия иммигрантов в трудоустройстве – предоставить им справедливые шансы. Вполне понятно, что могут возникнуть некоторые колебания в приеме на работу иммигрантов. Но очень важно помочь им понять, что иммигранты мотивированы и квалифицированы. Они могут предложить работодателям конкурентное преимущество, как цитирует CIC News.

Фактическое количество иммигрантов, прибывающих в Канаду, не так важно, как основной вопрос: что с ними делают в отношении возможности трудоустройства. Больше внимания необходимо уделять повышению уровня участия иммигрантов в трудоустройстве. Это увеличит приток продукции и предоставит денежные выгоды в равной степени канадцам и иммигрантам.

The relationship between the growth of economy and immigration is not as simple as more numbers mean enhanced output. It is more crucial to ensure that the immigrants are absorbed and integrate successfully into the labor market in Canada.

В 2016 году исследование показало, что мигранты теряют около 12.7 миллиардов долларов заработной платы ежегодно из-за препятствий на пути к трудоустройству. Эту проблему необходимо решить, чтобы обеспечить улучшение результатов для экономики и иммигрантов.

Канада уже предприняла позитивные шаги в этом направлении. Одним из примеров является динамическая система управления приложениями через вход Express. Это облегчает работодателям нанимать иммигрантов из-за границы и привозить их в Канаду в течение 6 месяцев.

Если вы хотите учиться, работать, посещать, инвестировать или мигрировать в Канаду, поговорите с Y-Axis, иммиграционной и визовой компанией №1 в мире.