Канада начнет новые меры по привлечению квалифицированных мигрантов

Правительство Канады запускает новую стратегию по привлечению в страну большего количества талантов и иностранной валюты. Запущенный 1 ноября Биллом Морно, министром финансов, он включает в себя схемы, позволяющие технологическим компаниям и другим транснациональным корпорациям в Канаде импортировать квалифицированных рабочих-мигрантов для трудоустройства, которые не находят в Канаде подходящих кандидатов. Федеральное правительство заявило, что в начале 2017 года оно установит двухнедельный «стандарт» для утверждения виз и разрешений на работу, а также введет 30-дневное разрешение на работу, позволяющее компаниям привлекать иностранных рабочих на короткий срок. периоды. Газета Globe and Mail цитирует Морно, который сообщил репортерам, что компании жалуются, что их самым большим препятствием на пути к успеху является талант. Говорят, что это уведомление приветствовалось многими людьми, принадлежащими к ИТ-сектору этой североамериканской страны, где появились компании стоимостью 1 миллиард канадских долларов и более. В их число входят такие крупные компании, как Hootsuite Media, Shopify и Kik Interactive. Александра Кларк, директор по политике и связям с правительством Shopify, считает, что этот шаг оживит сектор. Он добавил, что это позволит канадским компаниям легко конкурировать на мировой арене. Говорят, что ИТ-компании в Канаде изо всех сил пытаются нанять больше иностранных работников. Совет по информационным и коммуникационным технологиям Канады подсчитал, что к 200,000 году их страна столкнется с нехваткой более 2020 2017 работников в сегменте ИКТ. Аллен Лау, генеральный директор Wattpad, канадского форума онлайн-публикаций, сказал, что это поставит Канаду на более прочную основу для привлечения иностранных талантов. Он добавил, что наличие таких квалифицированных специалистов не лишит канадцев рабочих мест. Это не похоже на привлечение низкоквалифицированных рабочих из других стран, добавил Лау. По мнению правительства, чтобы считаться подходящими для ускоренного получения виз, канадские компании должны продемонстрировать, что им требуются нишевые иностранные таланты для инвестирования, передачи знаний или расширения набора персонала в стране. Международные компании также могут использовать эту систему при условии, что они инвестируют большие суммы денег в Канаду. Было заявлено, что эта стратегия будет представлена ​​весной XNUMX года. Если вы хотите иммигрировать в Канаду, свяжитесь с Ось Y и воспользуйтесь профессиональной консультацией для подачи заявления на получение соответствующей визы в одном из 19 офисов, расположенных в четырех уголках Индии.