Решение Британии ужесточить иммиграционное законодательство является признаком экономической неграмотности, говорит лорд Биллимора

Иммиграционная политика Великобритании теперь ужесточается для иммигрантов, поскольку увеличен потолок зарплат, а родственники иммигрантов должны сдавать тест по английскому языку. Новый визовый режим затронет также большое количество иммигрантов и членов их семей. Международные эксперты выразили обеспокоенность, заявив, что этот шаг отрицательно повлияет на двусторонние отношения с Индией.

Консультативный комитет по миграции, автономный государственный орган, который консультирует правительство Великобритании, рекомендовал ряд мер по ужесточению иммиграционного законодательства. По рекомендации комитета был увеличен потолок заработной платы для наиболее часто используемой категории виз, используемой иммигрантами за пределами Европейского союза, - визы второго уровня. Родственникам иммигрантов за пределами Евросоюза придется сдать экзамен на знание английского языка.

Квалифицированным работникам теперь потребуется зарплата в размере минимум 25,000 30,000 фунтов в год, и это применимо к работникам в различных областях. Единственными профессиями, которые являются исключением из этого правила, являются преподаватели среднего уровня по естественным наукам, китайскому языку и математике, рентгенологи, медсестры и парамедики. Этот потолок зарплат будет увеличен до 2017 20,800 фунтов к апрелю XNUMX года. Существующая зарплата для заявителей-иммигрантов по категориям виз второго уровня составляет XNUMX XNUMX фунтов.

Вирендра Шарма, член парламента от лейбористской партии Илинг-Саутхолл, заявила, что этот шаг правительства Великобритании является регрессивным и непродуманным. По его словам, это станет большим препятствием для развития двусторонних связей между Индией и Великобританией. Он также заметил, что требования к заработной плате, предусмотренные новыми визовыми законами, не могут быть получены даже коренными работниками Великобритании. Смысл этого правила заключается в том, что правительство дает иммигрантам понять, что они здесь не нужны.

Новая визовая политика также коснется работников, иммигрирующих в Великобританию посредством перевода внутри компании. Потолок зарплаты для этой категории повышен до 30,000 XNUMX фунтов. Эта категория используется индийскими ИТ-компаниями для перевода жизненно важных сотрудников компании в Великобританию. Подгруппа по передаче навыков в области ИКТ ликвидирована.

The Hindu процитировал лорда Карана Биллимору, который сказал, что решение правительства Великобритании ужесточить иммиграционные законы показывает, что ему не хватает экономической грамотности. Он также добавил, что это решение повлияет на индийскую ИТ-индустрию, которая внесла значительный вклад в улучшение ИТ-инфраструктуры государственного сектора Великобритании. Индийский сектор информационных технологий также внес большой вклад в повышение стоимости экономики Великобритании.

Один из представителей индийского ИТ-сектора, NASSCOM, заявил, что Индия ежегодно выпускает около трех с половиной миллионов квалифицированных выпускников в ИТ-секторе, а Великобритания сама столкнулась с острой нехваткой квалифицированных рабочих в этом секторе. Обеим странам было насущно необходимо уменьшить препятствия для иммиграции между обеими странами, чтобы обеспечить добавленную стоимость экономики за счет взаимозависимости в секторе ИТ.