Профессионалов-иммигрантов из-за границы в Анголе нанимают различные международные фирмы, в число которых входят отрасли, связанные с природными ресурсами, такими как нефть, горнодобывающая промышленность и алмазы. Независимо от возможностей трудоустройства и отрасли, профессионалы-иммигранты из-за границы доказывают свои способности по-разному. Зарубежные инвестиции и трудовые ресурсы неуклонно ускоряли рост экономики страны, а большое количество иммигрантов из-за границы, которые ежегодно приезжают в Анголу, оказало положительное влияние на ее общий рост. За последнее десятилетие Ангола вошла в число стран с самым быстрым ростом экономики. Более того, такие страны, как Португалия, Южная Африка и Китай, вложили инвестиции в различные приносящие доход отрасли, которые оказали большое влияние на рост их экономики. Ангола либерализовала возможности для иностранных специалистов-иммигрантов, чтобы способствовать экономическому росту страны. Президент Анголы Жозе Эдуарду душ Сантуш недавно издал указ об облегчении требований к трудовым договорам и пересмотре пределов заработной платы, что приносит большую пользу иммигрантам из-за границы. Выгодные изменения для фирм, которые нанимают специалистов-иммигрантов из-за границы:
Компании теперь могут договариваться с сотрудниками о валюте, в которой они будут получать ежемесячную зарплату.
Операции по заработной плате будут осуществляться через признанное правительством финансовое учреждение.
Работодатели будут предлагать такие льготы, как надбавки и другие льготы в размере до 50% базовой заработной платы сотрудника.
Работодатели могут устанавливать продолжительность контракта в зависимости от проекта.
Независимо от продолжительности срока действия контракта каждое разрешение на работу в Анголе будет выдаваться сроком на один год и может быть продлено на 3 года.
Документы, необходимые для получения разрешения на работу в Анголе, включают:
Виза сроком действия не менее 12 месяцев.
Подтверждение справки о состоянии здоровья
Подтверждение контракта от хорошо зарекомендовавшей себя ангольской фирмы.
Справка о несудимости обязательна
Работодатель должен быть постоянным налогоплательщиком
Компания должна быть признана Министерством труда
Письмо-приглашение от работодателя из Анголы
Ангола либерализовала правила выдачи разрешений на работу и сделала их дружественными к трудящимся-иммигрантам. Прежде всего, компенсационные льготы, которые ранее были отменены, теперь вновь введены в виде различных надбавок. Если у вас есть навыки и соответствующий опыт, Ангола откроет для вас множество возможностей. Несомненно, это хорошее зарубежное направление, которое можно назвать своим домом. Если вы ищете карьеру за границей, свяжитесь с Y-Axis, лучшим и надежным консультантом по иммиграции в мире.