Поправки к визовым правилам принесут пользу технологическим компаниям в Европе

Столь необходимые реформы визовых правил ЕС, которые не являются методичными на всем континенте, могут помочь многим техническим работникам переехать в Европу. Европейская комиссия недавно предложила внести поправки в семилетнюю визовую программу «Голубая карта» для талантливых работников, которая ранее оказалась препятствием для многих заявителей. Фактически, в период с 2012 по 2014 год было выдано всего около 30,480 90 виз Blue Card, 7 процентов из которых были выданы только Германией. Назвав эту программу непривлекательной, комиссар ЕС по миграции Димитрис Аврамопулос на пресс-конференции 20 июня в Страсбурге заявил, что речь идет не только о расширении прав и возможностей людей, прибывающих в Европу, но и о расширении прав и возможностей самого ЕС. По данным Европейской комиссии, компаниям в настоящее время сложно заполнять вакансии в секторах технологий и здравоохранения. Отныне страны ЕС будут сами решать, хотят ли они предоставлять визы в приоритетном порядке при подаче заявлений, в зависимости от вакансий, которые им необходимо заполнить. Выражая предостережение, Аврамопулос заявил, что «Голубая карта» должна быть конкурентом «Зеленой карты» США, иначе Европа рискует потерять более 2036 миллионов рабочих к 6.2 году. По его словам, эта новая визовая программа также добавит около Ежегодно в казну ЕС поступает 800,000 миллиарда евро. Директор по политике ЕС Альянса разработчиков приложений Катриона Михан заявила, что смягчение дополнительных правил в рамках новой визовой программы Blue Card позволит европейской технологической индустрии конкурировать с другими регионами. По оценкам ЕС, к 2020 году будет около 17 XNUMX вакантных должностей в технологическом секторе и около миллиона рабочих мест в сфере здравоохранения. Новая визовая программа требует от заявителей иметь предложение о работе, которое будет действовать около шести месяцев. С другой стороны, существующая схема Голубой карты позволяет выдавать визы для трудовых контрактов сроком на один год и более. Если вы технический работник, вы можете подумать о поездке в одну из стран ЕС. Y-Axis со своими XNUMX офисами по всей Индии предложит советы и помощь о том, как это сделать.