Провинция Альберта (Канада) запустит новый иммиграционный поток с января 2018 года

Иммиграционные власти канадской провинции Альберта ввели новый иммиграционный поток — поток «Возможности», который начнет принимать заявления со 2 января 2018 года в рамках AINP (номинальная программа иммигрантов Альберты).

Чтобы стать путем к постоянному месту жительства в Канаде для иностранных работников, работающих в Альберте, поток «Возможности», как и другие потоки AINP, представляет собой базовый PNP (Программа провинциальных кандидатов) транслировать. Заявки этой программы будут обрабатываться полностью за пределами Экспресс Въезд Система отбора Канады. Кандидаты, добившиеся успеха в AINP, получают провинциальную номинацию, с помощью которой можно подать заявку на постоянное место жительства в Канаде.

Этот поток заменит два существующих в настоящее время потока AINP: поток «Стратегический набор персонала» и поток «По инициативе работодателя». До тех пор, пока поток возможностей не вступит в силу, заявки будут по-прежнему приниматься в рамках существующих потоков, и заявки из них могут продолжать обрабатываться даже после января 2018 года, однако новые заявки приниматься не будут.

Чтобы претендовать на участие в потоке возможностей, кандидатам необходимо получить предложение о работе от работодателя Альберты. Не обязательно, чтобы работа была квалифицированной, и большинство профессий, соответствующих уровням квалификации NOC (Национальной профессиональной классификации) 0, A, B, C и D, подходят.

На момент подачи заявления заявители должны иметь подлинный статус временного жителя и жить или работать только в Альберте. Кандидаты, занятые на должности, не подтвержденной LMIA (Оценка воздействия на рынок труда), должны иметь право на отказ для работников, на которых распространяются глобальные торговые соглашения, людей, участвующих в IEC (International Experience Canada), или работников, переведенных внутри компании, как установлено IRCC ( Иммиграция, беженцы и гражданство Канады).

Заявители обязаны доказать свое знание английского или французского языка на уровне или выше канадского языкового стандарта 4, что подтверждается языковым тестом, который признает правительство Альберты. CIC News сообщает, что это требование ниже, чем для большинства других канадских программ экономической иммиграции, включая FSWC (Федеральный класс квалифицированных рабочих) (FSWC). Со 2 января 2019 года требуемый результат теста на знание английского и французского языков будет повышен до минимума CLB 5 по любому из языковых навыков. Для санитаров¸ медсестер и помощников по обслуживанию пациентов установлен более высокий потолок языковых навыков - CLB 7 или выше (NOC 3413).

Как и в случае с FSWC, кандидаты должны закончить как минимум среднюю школу или уровень образования выше нее. Кандидаты, которые посещали колледж/школу в Канаде, должны получить ECA (Оценку образовательных документов) от признанного органа. При определенных обстоятельствах заявители, имеющие опыт работы, который дает им право заниматься обязательной или факультативной профессией, и имеющие признанный сертификат Альберты

Квалификационный сертификат или торговый сертификат также могут быть освобождены от получения ECA, даже если они не посещали колледж/школу в Канаде.

Чтобы соответствовать критериям, кандидаты должны иметь как минимум один год опыта работы на условиях полной занятости на своей нынешней работе в Альберте в течение последних полутора лет или как минимум два года опыта работы на условиях полной занятости по своей нынешней профессии в Канаде и/или или в другой стране в течение последних двух с половиной лет (этот опыт работы может представлять собой комбинацию опыта, полученного в Альберте, на другой территории или провинции Канады и/или за рубежом).

Если вы планируете мигрировать в Канаду, свяжитесь с Y-Axis, известной компанией иммиграционных услуг, чтобы подать заявление на получение канадской PR-визы.