Практическое руководство: работа в Канаде без разрешения на работу

К счастью, Министерство гражданства и иммиграции Канады (CIC) предлагает способы обойти это требование разрешения на работу! Правительство Канады перечисляет ряд сценариев, в которых иностранным гражданам не требуется разрешение на работу, чтобы иметь право на работу в Канаде, что упрощает этот процесс для этих людей. Основная причина, по которой иммиграционная политика Канады допускает такие исключения, связана с незаменимым характером иностранных граждан, занимающих такие должности. Виды профессий, включенных в список исключений из разрешений на работу, обычно представляют собой работу, которая требуется в Канаде или будет полезна для канадцев. Как правило, рабочие места, освобожденные от разрешения на работу, подпадают под одну из следующих категорий: либо они требуют уникальных навыков и способностей, либо работодатель также не является канадцем. Первое относится к людям, чьи навыки и присутствие в своей области не могут быть воспроизведены ни одним канадцем или чья работа получила широкое признание на международном рынке. Последнее относится к отношениям работника и работодателя, происходящим полностью за пределами Канады, в которых все указания и компенсации работника исходят от его работодателя, который находится за пределами Канады. В первую категорию входят артисты, спортсмены или тренеры, соревнующиеся в Канаде, иностранные представители и государственные чиновники, свидетели-эксперты или следователи, представители духовенства и ораторы. Эти должности обычно занимают люди, чьи специальные навыки невозможно заменить на международной арене. Например, спортсменам Усэйну Болту или Майклу Фелпсу не потребуется получать разрешение на работу для участия в соревнованиях в Канаде, а дипломаты или члены Организации Объединенных Наций также освобождены от разрешения на работу, поскольку не существует канадских эквивалентов их профессий. Категория «Неканадский работодатель» относится к должностям, на которых работники получают работу от своих местных работодателей и въезжают в Канаду только для выполнения этой работы. Эти профессии включают деловых посетителей в Канаде, которые не являются частью канадского рынка труда, членов экипажей, таких как водители грузовиков, водители автобусов, работники морских перевозок или авиакомпаний, чья основная работа связана с международными перевозками пассажиров или грузов, репортеров новостей, кино- и кинопрофессионалов. представители СМИ и военнослужащие. Хотя разрешение на работу может не потребоваться лицам, занимающимся профессиями, включенными в список исключений, важно иметь в виду, что в зависимости от страны происхождения человека все равно может применяться требование о выдаче визы временного резидента (TRV). Для получения дополнительной информации об исключениях из разрешений на работу и о том, имеете ли вы право на работу в Канаде без разрешения на работу, посетите страницу FWCanada об исключениях из разрешений на работу. Обязательно посетите эту страницу, чтобы узнать все о правилах для лиц, работающих в Канаде без разрешения на работу. http://www.mondaq.com/canada/x/376360/work+visas/HowTo+Work+in+Canada+without+a+Work+Permit