опубликовано Сентябрь 06 2022
Различные государственные органы выдают разрешения на работу и рабочие визы. Рабочая виза выдается Генеральным управлением по делам проживания и иностранных дел (GDRFA) конкретного эмирата в ОАЭ.
Принимая во внимание, что Министерство человеческих ресурсов Эмиратизации (MOHRE) выдает разрешения на работу, особенно для материковых компаний и отдельных органов власти свободной зоны, если они являются компаниями свободной зоны.
Подробнее ...
Перспективы трудоустройства в ОАЭ на 2022 год
Пенсионная виза в ОАЭ для семей
Согласно Федеральному декрету-закону № 33 от 2021 года, лицу разрешено работать в созданной лицензированной организации по разрешению на работу. Разрешения на работу выдаются предприятиям, имеющим организации на материковой части ОАЭ. Предприятиям, которые управляются в свободной зоне, разрешение на работу выдается соответствующей свободной зоной.
Учитывая Федеральный указ-закон о въезде и пребывании иностранцев, GDRFA выдает рабочую визу. Иностранным гражданам необходимо получить рабочую визу, спонсируемую либо гражданином ОАЭ, либо законным лицом или предприятием в ОАЭ, чтобы работать легально.
Иммигрантам, получившим спонсорскую поддержку от частной организации на материковой части ОАЭ и в соответствии с правилами и нормами MOHRE, рабочая виза выдается сроком на два года.
*Вы хотите, чтобы работать в ОАЭ? Поговорите с консультантом по вопросам карьеры в сфере иммиграции за границу.
Подробнее ...
Каковы преимущества работы в ОАЭ?
Самые высокооплачиваемые профессии в ОАЭ – 2022
ОАЭ запускают въездную визу для поиска работы
Иностранные граждане, желающие жить в ОАЭ на более длительный срок, должны получить визу на жительство. Если вы хотите, чтобы вам разрешили работать, вам необходимо иметь разрешение на работу в ОАЭ.
В первую очередь вам нужен работодатель, который заинтересован вас принять на работу и начать процедуру получения рабочей визы и разрешения на работу в ОАЭ.
По определенным причинам, если работодатель подает и подает заявление на получение визы на жительство работника, хотя два разных органа выдают разрешение на работу и визу ОАЭ, процедуры все равно связаны.
На иммигрантов, не находящихся под спонсируемой компанией визой, даже аннулирование разрешения на работу не повлияет. Например, те, кого спонсируют родители или супруг, а также обладатели Золотой визы.
Аннулирование разрешения на работу и визы — это два разных процесса. Визы, спонсируемые работодателем, по-прежнему имеют льготный период для физических лиц.
Отмена или прекращение действия разрешения на работу не означает автоматически аннулирование визы. Сотруднику будет предоставлен месячный льготный период для принятия дальнейших решений.
Чтобы остаться в ОАЭ, вы можете активировать статус резидентской визы и подать заявление на получение еще одной визы в течение льготного периода в один месяц.
Например, работодатель может подать заявку на новое место жительства в ОАЭ для заявителя, если он был принят на работу в их новый бизнес. Другими словами, вы также можете подать заявление на получение семейной визы в качестве опции.
Если заявитель не может выполнить какую-либо из вышеперечисленных процедур, он должен покинуть ОАЭ до конца льготного периода. Потому что пребывание в стране даже после истечения срока действия визы может привести к штрафу со значительными штрафами за превышение срока пребывания.
*Вы хотите, чтобы мигрировать в ОАЭ по золотой визе? Поговорите с Y-Axis, консультантом по иммиграции за границу №1 в мире.
Нашли эту статью интересной? Читать далее…
Теги:
Вид на жительство
Работа в ОАЭ
Рабочая виза
Поделиться
Получите это на свой мобильный
Получайте оповещения о новостях
Контакт с осью Y