Каковы преимущества работы во Франции?

Франция, расположенная в западной части Европы, представляет собой разнообразную страну с живописными видами и художественными музеями. Здесь также находятся некоторые из самых красивых памятников, таких как Эйфелева башня, популярное место для большинства туристов. Страна прежде всего известна как столица моды, в стране проживают некоторые классические дома моды и дизайнеры. Кухня и винодельня — другие достопримечательности страны. Самым недооцененным качеством Франции является то, что это одно из самых прибыльных мест для поиска работы, поскольку оно предлагает множество льгот и удобств для работы.

 

Давайте узнаем больше о преимуществах работы во Франции.

 

Возможности трудоустройства во Франции

• Общая численность населения Франции по состоянию на 29 января 2023 года составляет 65,644,417 XNUMX XNUMX человек.
• Уровень занятости во Франции вырастет до 98 миллионов в 2023 году.
• Средняя зарплата во Франции по состоянию на 2022 год составляет 2,340 евро нетто в месяц или 39,300 XNUMX евро нетто в год.

Самые высокооплачиваемые зарплаты во Франции 2023

В таблице ниже представлена ​​информация о 10 лучших профессиях во Франции и их зарплатах.

 

ПРОФЕССИЯ	Средняя заработная плата	Диапазон зарплаты
Инженер	€ 43k	20т–69т евро
DevOps инженер	€ 56k	40т–69т евро
ИТ-менеджер	€ 81k	55 тысяч евро - 100 тысяч евро
По человеческим ресурсам	€ 75k	59т–95т евро
Бухгалтеры	€ 33k	16т–52т евро
Врачи	€ 89k	47т–140т евро
хирурги	€ 155k	75 240 – XNUMX XNUMX евро
Медицинские работники	€ 74k	15т–221т евро
Профессора университетов	€ 71k	36т–110т евро
Преподаватель иностранного языка	€ 37k	19 57 – XNUMX XNUMX евро

 

*Примечание. Указанные выше значения являются приблизительными и могут различаться в зависимости от компании и региона во Франции. А

 

Самые востребованные вакансии во Франции 2023

• ИТ-специалисты
• Финансовые аналитики
• Медицинские работники
• Стоматологи
• Хирурги/врачи
• Ученые-исследователи

Как найти хорошую вакансию во Франции?

• Свяжитесь с местным агентством по трудоустройству.
• Пролистывайте порталы систем поиска работы
• Вы можете обратиться в любое кадровое агентство.
• Социальные Сети
• Интернет-платформы
• Рекомендации компании
• Заочные собеседования
• Свяжитесь с французскими компаниями.

Преимущества работы во Франции

Высокое качество жизни

Ожидаемая продолжительность жизни является самой высокой во Франции из-за качества жизни в стране. Качество жизни во Франции находится на самом высоком уровне благодаря множеству качеств, приобретенных за определенный период времени.

 

Экономический подъем

После фазы коронавируса Франция успешно восстановилась и трудоустроила своих граждан. В стране не только сохраняется низкий уровень преступности, но также имеется доступное жилье и разумная стоимость жизни, что способствует росту экономики Франции. Уровень и стоимость жизни стандартны и вполне доступны даже для бедного населения.

 

Право на ежегодный отпуск

Сотрудники, работающие на постоянной основе во Франции, могут взять отпуск по мере необходимости. Компании во Франции также предоставляют кандидатам отпуска для участия в семейных мероприятиях и торжествах.

 

Некоторые из привилегий, предоставляемых сотрудникам на семейных мероприятиях:

• Всего четыре выходных дня на свадьбу или церемонию бракосочетания сотрудника.
• Выходной на свадьбу ребенка сотрудника.
• Полные пять выходных в связи со смертью ребенка сотрудника.
• Всего три выходных дня в связи с кончиной партнера сотрудника
• Всего три выходных дня в связи со смертью близкого родственника сотрудника.

Отпуск по уходу за ребенком

• Медицинские расходы будут покрыты наличными при условии, что сотрудник перестанет искать работу, за которую вам платят. Отцам предлагаются оплачиваемые пособия в рамках отпуска по уходу за ребенком. Количество дней отпуска по уходу за ребенком составляет двадцать пять дней и тридцать два дня в случае многоплодия.
• В случае усыновления отцу и матери разрешается разделить отпускные.

Некоторые из критериев, позволяющих воспользоваться отпуском по уходу за ребенком, включают следующее:

• Для получения родительских компенсаций общее количество рабочих часов должно соответствовать установленным требованиям.
• Запишитесь за десять месяцев до рождения ребенка.

Отпуск по беременности и родам

• Работник может взять отпуск продолжительностью 16 недель.
• Вам необходимо взять отпуск продолжительностью не менее 8 недель.
• Срок отпуска продлевается до 26 недель в случае рождения третьего ребенка.
• Отпуск по беременности и родам продлевается до 12-24 недель и до 22 недель в послеродовом периоде.

Пенсионные планы

Французское правительство имеет пенсионную систему, состоящую из трех различных планов:

• Базовая пенсия по старости
• Дополнительная пенсия по старости
• Частный пенсионный план, оплачиваемый работодателем

Увеличение оплаты за сверхурочную работу

Сотрудникам, которые работают сверхурочно по предварительному соглашению, компания платит 110% от общей заработной платы, а сотрудники без контракта, скорее всего, получат 125% за первые восемь часов, которая постепенно увеличивается.

 

Медицинское покрытие

Система здравоохранения во Франции в основном спонсируется правительством и известна как одна из лучших систем здравоохранения в мире. Первоначально правительство компенсирует 70% расходов на здравоохранение и может увеличить эту сумму до 100% в случае хронических заболеваний. Согласно французскому социальному обеспечению, работодатели должны предлагать своим сотрудникам медицинскую страховку.

 

Гибкость рабочего времени

Большинство компаний во Франции предлагают гибридную модель работы, где сотрудникам предоставляется гибкость для поддержания баланса в трудовой жизни. График работы регулируется под нужды сотрудников.

 

Множество возможностей трудоустройства

Франция имеет одни из лучших возможностей корпоративного трудоустройства в нескольких отраслях, и страна приветствует высококвалифицированных работников для заполнения вакансий. Иностранные студенты, имеющие визу, могут воспользоваться подработкой на неполный рабочий день и вариантами работы после учебы в зависимости от их навыков и области знаний.

 

Социальные пособия

Местные, национальные и региональные организации управляют социальным обеспечением в стране. Международные эмигранты должны будут платить резидентские налоги, что облегчит им возможность воспользоваться такими льготами, как пособия, пенсионные схемы и т. д.

 

Преимущества образования

Сотрудникам во Франции предоставляется образовательный счет, также известный как CPF (Comptepersonal deformation). Средства зачисляются работодателем на этот счет и могут быть использованы работником для обучения и обучения, связанного с курсами. Кандидат может получить право на обучение через CPF на протяжении всего периода своей работы до выхода на пенсию.

 

Безопасная окружающая среда

Во Франции низкий уровень преступности и дружественные соседи. Большинство штатов Франции считаются безопасными даже для женщин-путешественниц и туристов, посещающих страну. Известно, что французы гостеприимны и ласковы к гостям и иностранным жителям, что делает Францию ​​подходящим местом для жизни и работы в стране.

 

Как Y-Axis может помочь вам работать во Франции?

Ось Y — ваш самый безопасный путь к работе во Франции. Наши услуги по размещению:

• Ось Y упростила многочисленным клиентам работа за границей.
• Все включено Сервисы поиска работы по оси Yпоможет вам найти подходящую работу во Франции.
• Коучинг по оси Yсделает вас достаточно компетентными, чтобы уверенно и легко пройти иммиграционный тест.

Вы ищете работу во Франции и работаете за границей? Свяжитесь с Y-Axis, консультантом №1 в мире по работе за рубежом.

 

Если эта статья показалась вам интересной, возможно, вам также будет интересно прочитать…

Как подать заявление на рабочую визу во Францию ​​в 2023 году?