Каковы преимущества работы в Эстонии?

Преимущества работы в Эстонии

• Средняя зарплата в стране составляет 1754 евро в месяц.
• Эстония предлагает льготы работникам, такие как пенсии по старости, пособия по социальному обеспечению, отпуск по беременности и родам/отцовству и т. д.
• Текущий уровень занятости в Эстонии составляет 69.5%.
• Ожидается, что в Эстонии сотрудники будут работать до 40 часов в неделю.

Эстония — это экономика, в которой люди с высокими доходами расположены в Северной Европе. Страна занимает высокие места по всем индексам человеческого развития. Кроме того, Эстония также занимает высокие места по качеству жизни. Страна предлагает экономическую свободу и бесплатное образование, что делает ее привлекательным местом для тех, кто хочет работать за границей.

Является ли Эстония хорошей страной для работы?

Стоимость проживания в Эстонии также ниже, чем во многих других европейских странах, поэтому сотрудники могут сэкономить на жилье. Кроме того, общественный транспорт и здравоохранение в Эстонии бесплатны, а это означает, что у сотрудников появляется больше располагаемого дохода, который они могут потратить на другие нужды. В Эстонии широко распространен английский язык, поэтому иммигранты могут чувствовать себя непринужденно в общении с другими людьми. Средняя зарплата в стране составляет 1754 евро в месяц, текущий уровень занятости в Эстонии составляет 69.5%.

Преимущества работы в Эстонии

Мы будем подробно обсуждать преимущества работы в Эстонии, одно за другим. Ниже перечислены льготы, предлагаемые правительством Эстонии своим жителям:

Рабочее время и отпуск в Эстонии. Одним из существенных преимуществ работы в Эстонии является пятидневная рабочая неделя с 9:5 до 40:28. Ожидается, что сотрудники будут работать XNUMX часов в неделю, что является стандартной рабочей неделей во многих странах. Кроме того, все эстонские работники имеют право на XNUMX дней оплачиваемого отпуска в год. Таким образом, сотрудники могут наслаждаться отличным балансом между работой и личной жизнью и иметь достаточно времени для путешествий и изучения страны.

Пенсия по старости: это вид государственной пенсии для граждан и иностранцев в зависимости от типа их проживания. Пенсионный возраст в Эстонии составляет 63 года и девять месяцев как для мужчин, так и для женщин, имеющих 15-летний пенсионный стаж. Ожидается, что к 65 году их число будет увеличено до 2026.

Минимальная заработная плата в Эстонии: Минимальная заработная плата в стране составляет 584 евро в месяц. Это может быть ниже, чем в некоторых других европейских странах, но стоимость в Эстонии относительно низкая. Эстония взимает подоходный налог в размере 20%, что также ниже, чем в некоторых других европейских странах. Это означает, что работники в Эстонии могут сохранить большую часть своего дохода и иметь больше располагаемого дохода, который можно потратить на такие вещи, как жилье, еда и развлечения.

Здравоохранение: Эстония предоставляет медицинское страхование всем своим работающим жителям, чьи работодатели платят социальный налог. Страна предлагает медицинское страхование следующей группе людей:

• Жители в возрасте до 19 лет
• Студенты
• Жителям с ребенком до трех лет
• Сотрудники, получающие минимальную ежемесячную заработную плату или выше
• Беременные женщины
• Жители, состоящие на учете в качестве безработных в Кассе по безработице

Пособия по социальному обеспечению в Эстонии: Работники в Эстонии, находящиеся в стране на основании права на проживание или разрешения на временное проживание, должны быть застрахованы своими работодателями при уплате социального налога по ставке 33% со всех выплат трудящимся-мигрантам. Этот социальный налог позволяет сотрудникам иметь медицинскую страховку и доступ к государственному здравоохранению в стране.

Отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком: В стране предусмотрен отпуск по беременности и родам продолжительностью 20 недель. Мать может использовать его за 30-70 дней до рождения ребенка. Кроме того, родителям предоставляется пособие в размере от 320 до 1,000 евро в зависимости от количества детей. Государство также финансирует родительские выплаты, поэтому обоим родителям предоставляется отпуск по уходу за ребенком продолжительностью 435 дней. Однако и мать, и отец не имеют права на этот отпуск одновременно.

Безопасность и безопасность: Эстония — одна из самых чистых стран в мире с минимальным уровнем преступности, а это означает, что это безопасное место для жизни и работы. В стране минимальный риск мошенничества, грабежей, карманных краж и т. д.

Нужна помощь в подаче заявления на рабочую визу в Эстонию? Ось Y здесь, чтобы помочь вам во всех процедурах. Присоединяйтесь к нам, чтобы осуществить свои мечты за границей!

Если этот блог показался вам интересным, прочтите также…

Как получить разрешение на работу в Эстонии

Почему Эстония стала новым любимым местом индийских студентов?

Эстония – развивающийся рынок для глобальных предпринимателей

Цифровая виза Эстонии может привлечь 1400 человек в год