Нам нужно больше высококвалифицированных работников

Может ли федеральное правительство адекватно предсказать, сколько именно математиков, инженеров, биохимиков и изобретателей понадобится Соединенным Штатам через двадцать лет? Я сомневаюсь, что многие из нас ответят «да». Тем не менее, федеральная иммиграционная политика делает именно это, выдавая рабочие визы высококвалифицированным работникам. Большая часть дебатов по поводу иммиграции сосредоточилась на низкоквалифицированных рабочих, особенно на большом количестве нелегальных иммигрантов, прибывших в страну за последние два десятилетия. Но наша легальная иммиграционная система также неэффективна. Система в первую очередь фокусируется на воссоединении родственников иностранного происхождения с членами семьи, которые уже здесь, уделяя мало внимания тому, что хорошо для нашей экономики и что принесет пользу американцам, создав больше рабочих мест и благосостояния для всех нас. Конгресс попытался решить эту проблему в 1990 году, когда учредил специальные визы для высококвалифицированных рабочих и исследователей, профессоров и других лиц с выдающимися способностями. Но закон установил ограничение на количество доступных виз в 140,000 XNUMX, включая виз для членов семей допущенных. Хуже того, он применил те же абсолютные квоты к густонаселенным странам, таким как Китай и Индия, как и к крошечным странам, таким как Люксембург. Время ожидания получения рабочей визы для специалистов из Индии и Китая уже может составлять восемь и более лет. Чтобы иметь право на получение этих виз, заявители уже должны иметь предложение о работе. Сколько работодателей готовы продлить предложение на восемь лет вперед? Только правительственные бюрократы имеют высокомерие воображать, что могут с такой ясностью предсказывать будущие потребности. И проблема еще хуже для некоторых категорий виз для трудоустройства. Работникам из Индии, которые считаются профессионалами и квалифицированными рабочими, придется ждать 70 лет! А китайским работникам этих категорий грозит до 20 лет до получения визы. Госдепартамент уже уведомил работодателей и претендентов на получение виз, что квоты для лиц с учеными степенями закончатся в июле. Особенно остро проблема стоит для иностранных студентов, окончивших американские университеты со степенями в области науки, технологий, инженерии и математики (STEM), согласно новому исследованию Национального фонда американской политики (NFAP). Как отмечается в исследовании, хотя некоторые из этих выпускников могут получить продление своих временных виз, позволяющих им оставаться в Соединенных Штатах, многим в конечном итоге приходится уезжать, забирая с собой свои весьма ценные навыки, полученные в американских университетах. Те, кто выступает против увеличения количества виз, доступных для наиболее высококвалифицированных иммигрантов, утверждают, что такие работники занимают рабочие места, которые в противном случае достались бы американцам. Но исследования неизменно показывают, что работники иностранного происхождения с учеными степенями, полученными в США, университеты в области STEM фактически создают рабочие места для американцев. Исследование данных о занятости, проведенное Американским институтом предпринимательства, показало, например, что «еще 100 работников иностранного происхождения в областях STEM с учеными степенями из США университетов связано с дополнительными 262 рабочими местами среди США. туземцы. Хотя этот эффект является наибольшим для иммигрантов, получивших образование в США и работающих в сфере STEM, иммигранты с учеными степенями в целом увеличили занятость среди США. туземцы в течение 2000-2007 годов». Исследование также показало, что не имело значения, в какой области или где иммигранты получили ученую степень, их присутствие увеличило занятость для коренных американцев: на каждые 44 трудоустроенных высококвалифицированных иммигрантов было создано 100 новых рабочих места. Ограничение доступа к тем иммигрантам, которые, скорее всего, внесут вклад в развитие США. экономика безрассудна. Попытки решить эту проблему поддерживаются обеими партиями, но подходы сильно различаются, в том числе такие, которые просто перераспределяют существующие визы, доступные другим категориям претендентов на постоянное жительство. NFAP четко формулирует проблему: «В отсутствие изменений в законе со стороны Конгресса, длительные времена ожидания для высококвалифицированных иностранных граждан, в том числе получивших образование в Америке, будут продолжаться. В то время, когда во всем мире существует жесткая конкуренция за наем высококвалифицированных специалистов, это грозит лишить страну талантливых людей, которые решат развивать инновации, делать карьеру и воспитывать свои семьи в других странах». Линда Чавес 15 июня 2012 http://patriotpost.us/opinion/13823