Британская студенческая виза

Подпишитесь бесплатно

консультация специалиста

Кнопка "Стрелка вниз
Значок
Не знаете, что делать?

Получите бесплатную консультацию

опубликовано Ноябрь 28 2011

Хотите работу? Поощряйте иммиграцию

изображение профиля
By  редактор
обновленный Апрель 03 2023

В Google работает 31,300 XNUMX человек. Сооснователь компании Сергей Брин родился в России.

Вашингтон (CNN) -- Если мы хотим создать рабочие места в Америке, мы должны приветствовать новаторов иностранного происхождения. «Дайте мне ваших усталых, ваших бедных, ваши сбившиеся в кучу массы предпринимателей-иммигрантов, жаждущих вздохнуть свободно»: это послание, которое нам нужно, чтобы Леди Свобода сияла миру. Тем не менее, на острове Эллис проложена бархатная веревочная линия. Мы говорим жизненно важным создателям рабочих мест: «Для вас здесь нет места». Приглашение иммигрантов для создания рабочих мест может показаться нелогичным, но факты очевидны. Инновации, возглавляемые иммигрантами, являются ключом к созданию рабочих мест в США. Согласно статистике «Партнерства ради новой американской экономики», 40% компаний из списка Fortune 500 были созданы иммигрантами или их детьми. Кроме того, в период с 1995 по 2005 год 25% высокотехнологичных стартапов в США имели хотя бы одного основателя-иммигранта, и эти компании создали более 450,000 31,300 рабочих мест. Возьмите Гугл. Уроженец России Сергей Брин вместе с уроженцем США Ларри Пейджем построили поисковый бизнес, в котором сегодня работают 17,700 13,700 человек. Основатель eBay, родившийся во Франции, Пьер Омидьяр создал XNUMX XNUMX рабочих мест, а уроженец Тайваня Джерри Янг, соучредитель Yahoo, проложил путь для сегодняшних XNUMX XNUMX сотрудников Yahoo.
Однако нынешняя визовая политика США мешает потенциальным производителям рабочих мест достигать своих целей в пределах наших границ. Мы не можем позволить себе изгнание этих жизненно важных людей.
Рассмотрим случай Амита Ахарони, выпускника Стэнфордской школы бизнеса. Несмотря на то, что Ахарони, гражданин Израиля, привлек $1.65 млн венчурного капитала и создал девять рабочих мест в своем стартапе CruiseWise.com в Сан-Франциско, он получил письмо от Службы гражданства и иммиграции США с отказом в выдаче визы. Мало того, в письме Ахарони информировался о том, что ему необходимо немедленно покинуть страну. Переехав в октябре в Канаду, Ахарони продолжил проводить деловые встречи с помощью Skype. Только после того, как канал ABC World News обнародовал его затруднительное положение, американское агентство пересмотрело и одобрило его прошение о выдаче визы. Это хорошая новость для Aharoni и CruiseWise.com, но мы должны задаться вопросом: кого еще мы отправляем? «Нам нужны ваши таланты» должно быть нашим лозунгом. Приезжайте и создайте свой бизнес в Соединенных Штатах. Не переезжайте в Бангалор, Шанхай, Дубай или Москву. Не отправляйтесь в Стамбул, Шэньчжэнь или Сан-Паулу, когда вы нужны нам на развивающихся рынках нашей страны, в таких местах, как Детройт, Буффало и Кливленд. Дело в том, что предприниматели-иммигранты создают рабочие места, и нашим главным приоритетом должно быть развитие инновационных экосистем внутри страны. Что мы можем сделать? Начнем с выдачи «визы предпринимателя». Разрешение ярким людям осуществлять свои мечты в нашей стране не приведет к краже рабочих мест, а скорее создаст возможности для граждан США. Первоначально заявители будут проверяться на получение временных виз на основании привлеченного ими внешнего капитала или доходов, полученных от зарегистрированных продаж в США. Грин-карты будут выданы после того, как эти предприниматели наймут минимальное количество сотрудников в США. Пересмотренный Закон Керри-Лугара о стартап-визах является отличным началом, хотя законопроект налагает ограничение на количество выдаваемых виз. Зачем ограничивать мотивированных предпринимателей иностранного происхождения в создании компаний в Соединенных Штатах? Далее прикрепите грин-карту к дипломам иностранных студентов, окончивших вузы США. Ежегодно более 60,000 40,000 иностранных студентов оканчивают университеты США со степенью бакалавра или магистра в области естественных наук, технологий, инженерии и математики. Эти области чрезвычайно ценны для развития инновационного потенциала Америки. Представьте себе прогресс в создании рабочих мест, который мог бы быть достигнут, если бы мы только обуздали эти умы. Важно осознавать, что в то время как США выгоняют иммигрантов-новаторов, ряд других стран активно вербуют предпринимателей со специальными визами и финансированием. Великобритания, Сингапур и Чили имеют визы для предпринимателей. Чили даже предлагает начальное финансирование в размере 9 XNUMX долларов США в рамках специальной программы. Ограничение предпринимателей-иммигрантов в Соединенных Штатах обречено на провал. Компании проиграют глобальным конкурентам, которые нанимают лучших специалистов независимо от страны происхождения. Инновационные люди перенесут свою деятельность за границу, чтобы развивать новые идеи. Казначейство США потеряет миллиарды долларов налоговых поступлений, поскольку новаторы будут размещать свой бизнес за границей. Этого не должно происходить. Вопрос не в том, следует ли нам позволить этим инновационным людям добиваться своих целей в нашей стране, но почему мы еще этого не сделали? Учитывая уровень безработицы в XNUMX%, нельзя терять времени. Новаторы создают рабочие места, которые нам нужны. Эми М. Уилкинсон 27 Nov 2011 http://edition.cnn.com/2011/11/25/opinion/wilkinson-jobs-immigration/index.html

Теги:

новаторы иностранного происхождения

работа в Америке

Партнерство ради новой американской экономики

Закон о стартап-визах

визовая политика США

Поделиться

Опции для вас по оси Y

телефон 1

Получите это на свой мобильный

почта

Получайте оповещения о новостях

связаться с 1

Контакт с осью Y

Последняя статья

Популярный пост

Актуальная статья

Самые влиятельные паспорта

Опубликовано Апрель 15 2024

Самые влиятельные паспорта в мире: паспорт Канады против паспортов Великобритании