Более высокие визовые сборы могут стоить работодателям 232 миллиона долларов

Новые сборы за разрешение на работу, предложенные в законопроекте Сената об иммиграции, означают, что такие компании, как Accenture, Infosys и Tata Consultancy Services, которые зависят от сотрудников из-за границы, будут оплачивать счета за усиление мер пограничного контроля.

Эта мера удвоит, до 4,825 долларов, стоимость виз H-1B для высококвалифицированных сотрудников из-за границы. Это также увеличит количество разрешений до 180,000 85,000 с нынешнего ограничения в 20 232.2 в год. Согласно данным, собранным Bloomberg, для XNUMX крупнейших компаний, которые использовали программу в прошлом году, новые сборы увеличили бы стоимость виз, одобренных в прошлом году, до XNUMX миллиона долларов.

Законопроект нацелен на аутсорсинговые компании, более 50 процентов рабочей силы которых имеют визы H-1B или L-1 для внутрифирменных переводов, включая базирующуюся в Мумбаи компанию TCS и компанию-разработчика программного обеспечения Wipro. Этим компаниям придется заплатить дополнительный сбор в размере 10,000 2015 долларов за визу в 2017 году, и к XNUMX финансовому году им будет ограничено право иметь визы более чем у половины своих сотрудников.

Изменения означают, что «совокупные затраты на найм человека, не являющегося американским гражданином, реальны для соответствующих компаний», — заявила 21 мая сенатор Линдси О. Грэм (RS.C.).

Юридический комитет Сената одобрил закон 21 мая. Он включает в себя меры по усилению безопасности границ, которые будут частично оплачены за счет нового сбора за получение виз H-1B и дополнительных сборов за заявления на получение гражданства. Деньги пойдут в трастовый фонд, который поможет купить дроны для наблюдения за границей США и Мексики, построить более надежные ограждения и нанять больше сотрудников правоохранительных органов.

Эта часть законопроекта призвана удовлетворить требования законодателей-республиканцев о том, чтобы любое иммиграционное законодательство включало меры, усложняющие въезд в страну работникам, не имеющим документов. Эта мера также включает возможность получения гражданства для примерно 11 миллионов иммигрантов без документов, находящихся в Соединенных Штатах.

Аутсорсинговые компании раскритиковали более высокие комиссии.

Законопроект «наложит новые произвольные и обременительные штрафы и издержки, которые поставят под угрозу конкурентоспособность американского бизнеса во всем мире», заявил в интервью представитель TCS Майкл Маккейб.

Компания Cowlant Technology Solutions со штаб-квартирой в Тинеке, штат Нью-Джерси, которая предоставляла поддержку бэк-офиса и другие услуги компаниям, в том числе JPMorgan Chase, Bank of America и Citigroup, заявила, что изменения в законодательстве поставят под угрозу ее бизнес.

"Вредные сборы

Более высокие сборы и ограничения на рабочие визы «нанесут ущерб компании Cignant», заявил 8 мая Гордон Дж. Коберн, президент компании Cignant, во время телеконференции по финансовым вопросам.

По данным Службы гражданства и иммиграции США, компания Cignant стала крупнейшим спонсором виз H-1B в финансовом году, завершившемся 30 сентября, получив 9,336 1 новых виз. Компания отклонила просьбу раскрыть общее количество сотрудников в США, имеющих визы H-XNUMXB.

«Наши клиенты не могут пойти и нанять этих людей», — сказал Коберн. «Таких людей не существует».

Согласно предложенной Сенатом структуре сборов, базирующаяся в Дублине компания Accenture заплатила бы на 10.1 миллиона долларов больше в виде сборов за визу H-1B за 2012 финансовый год, согласно данным, собранным Bloomberg. Представитель Accenture Джоан Джордано отказалась от комментариев.

Согласно данным, иммиграционные расходы для индийских аутсорсинговых компаний, включая Infosys, Tata Consultancy Services и Wipro, вырастут в 3.5 раза, если предложение Сената станет законом.

TCS, которой в 7,427 году было одобрено 2012 виз, будет платить 89.1 миллиона долларов ежегодно за привлечение такого же количества иностранных рабочих с технологическими навыками.

Infosys заплатила бы дополнительно 67.5 миллиона долларов, а Wipro пришлось бы заплатить еще 51.7 миллиона долларов за заявления на получение визы.

По данным Американского совета по международному персоналу, расположенной в Александрии торговой ассоциации американских компаний, использующих зарубежные таланты, сюда не входят предполагаемые затраты на продление существующих виз и судебные издержки, которые варьируются от 1,000 до 3,000 долларов на одного работника.

Индийское правительство заявило, что сборы с крупных работодателей H-1B дискриминируют индийские компании и нарушают правила международной торговли. Чтобы оплатить новые дроны и дополнительных офицеров пограничной службы в соответствии с законом о чрезвычайной пограничной безопасности 2010 года, Конгресс ввел сбор в размере 2,000 долларов для компаний, более 50 процентов рабочей силы которых в США имеют визы. В мае 2012 года правительство Индии заявило, что рассмотрит возможность оспаривания пошлин в торговом деле во Всемирной торговой организации.

Законопроект увеличит штрафы до 10,000 1 долларов за нарушение для компаний, которые искажают факты в заявлении на получение визы H-1B или L-XNUMX.

Охота за талантами

Увеличение визовых сборов лягут на плечи компаний, которые заявляют, что уже сталкиваются с нехваткой инженеров и специалистов по информационным технологиям.

Уровень безработицы в компьютерных и математических профессиях в США, которые преобладают в заявлениях на получение визы H-1B, составил 3.5 процента в первые три месяца 2013 года по сравнению с уровнем безработицы в США, составляющим 7.7 процента.

Американский совет по международному персоналу, правозащитная группа, заявил, что возражает против использования визовых сборов для программ безопасности.

Группа «поддерживает обеспечение надлежащей безопасности наших границ, но мы также считаем, что сборы, взимаемые с соблюдающих требования работодателей, должны использоваться для улучшения иммиграционных услуг и конкурентоспособности США», — сказала Ребекка Питерс, директор и советник по законодательным вопросам группы, члены которой включают Intel и PricewaterhouseCoopers.

Некоторые американские компании поддерживают более высокие сборы, чтобы побудить студентов получать степени в области науки и технологий. В отчете, опубликованном в сентябре 10,000 года, компания Microsoft, штаб-квартира которой находится в Редмонде, штат Вашингтон, предложила взимать плату в размере 20,000 1 долларов США за каждую 2012 1,000 дополнительных виз HXNUMX-B. временные работники для постоянного проживания.

Лидер большинства в Сенате Гарри М. Рид (демократ от штата Невада) заявил, что хочет, чтобы закон был обсужден в его палате в следующем месяце. Если Сенат примет законопроект, он столкнется с противодействием со стороны некоторых республиканцев в Палате представителей по поводу варианта получения гражданства.

Чтобы получить дополнительные новости и обновления, помощь с визовыми потребностями или бесплатную оценку вашего профиля для иммиграционной или рабочей визы, просто посетите www.y-axis.com