Британская студенческая виза

Подпишитесь бесплатно

консультация специалиста

Кнопка "Стрелка вниз
Значок
Не знаете, что делать?

Получите бесплатную консультацию

опубликовано Август 28 2015

Рабочие визы в США для международных стартапов-предпринимателей

изображение профиля
By  редактор
обновленный Апрель 03 2023

Открытие бизнеса в США — сложный процесс, поэтому иммиграционные требования США легко упустить из виду. Предприниматели могут не подозревать о последствиях, пока не столкнутся с суровой реальностью при попытке пройти иммиграционный контроль в аэропорту. Лучший способ обеспечить соблюдение иммиграционных правил — это планировать поездку как можно заранее и знать, когда необходимо получить визу.

Меню

Вопросы, которые следует обсудить с юристом до регистрации бизнеса в США, включают: как долго бизнес работает на международном уровне; как долго он находился в Соединенных Штатах; кому принадлежит американская компания; кому принадлежит зарубежная компания; поддерживается ли компания стартап-акселератором; есть ли у компании инвесторы и какой они национальности; финансовое состояние компании; рынок/отрасль компании; и является ли предприниматель известным человеком в своей области.

Многие предприниматели и стартапы стремятся получить визовый статус как можно скорее. Однако их ожидания должны соответствовать реалиям визовой системы. Чтобы оправдать ожидания, адвокат может предоставить подробное описание процесса получения визы, сроков обработки и запросов на доказательства, а также может дать рекомендации по взаимодействию между министерствами труда, штата и внутренней безопасности.

При определенных условиях предприниматели могут заниматься ограниченной предварительной деловой деятельностью в Соединенных Штатах до тех пор, пока компания не выполнит визовые требования. Поскольку продуктивную работу невозможно выполнить с помощью электронной системы разрешения на въезд (ESTA) или визы B-1, предпринимателям часто приходится сотрудничать с местными коллегами, агентами и/или поставщиками услуг для разработки административных, торговых и операционных функций, чтобы «подключите» бизнес США.

...ожидания должны соответствовать реалиям визовой системы.

Предварительная деловая деятельность, разрешенная по визе B-1 и ESTA, включает: подачу документов для регистрации бизнеса и регистрацию бизнеса в IRS, координацию банковских операций, получение аренды офиса, переговоры по контрактам, консультации с деловыми партнерами, заключение соглашений с поставщиками, исследования, налаживание связей, участие в конференциях и семинарах.

Временным деловым посетителям следует постоянно переоценивать свою деловую деятельность в Соединенных Штатах, поскольку любое из следующих событий может вызвать необходимость изменения иммиграционного статуса: 1) получение оплаты из источника в США; 2) занятие производительным трудом; 3) отсутствие места жительства/постоянного адреса за пределами США; 4) намеревающиеся поселиться в США на постоянной основе; 5) не имеющих обратного билета на самолет за границей; 6) участие в управлении бизнесом во время пребывания в США; 8) наличие основного места деятельности и прибыли в США; и 9) не имеет офиса за пределами США.

Варианты визы

Как только бизнес в США заработает, продуктивная работа, выходящая за рамки предварительно разрешенной деятельности, вызовет необходимость получения визы. Для легальной работы в США требуется статус разрешения на работу, а типичные категории стартовых виз включают E, L, O и H-1B. Ниже приведен обзор этих категорий виз, которому будет посвящена серия статей, более подробно освещающих каждую из них:

Визы E-1/E-2 Виза E может быть выдана предпринимателю, который инвестировал или находится в процессе инвестирования значительной суммы в реальный и действующий бизнес в США или который ведет значительную торговлю между США и страной своего гражданства.

Поскольку инвестору необходимо отслеживать инвестиции и/или торговлю, находящиеся под угрозой, чрезвычайно важно вести организованный учет, касающийся: переведенных средств на предприятие в США, деловых расходов (включая аренду, офисное оборудование и исследование рынка), коммерческих расходов. транзакции (заказы на поставку, контракты на оказание услуг, контракты на продажу, производственные сделки), таможенные документы и доказательства наличия таможенных гарантий, коносаменты, соглашения с поставщиками и расчет заработной платы. Поскольку виза E требует демонстрации экономического стимулирования, необходим пятилетний бизнес-план.

Визы L-1 Виза L-1 может быть предоставлена ​​менеджеру, руководителю или специалисту со специальными знаниями для работы в американской компании при условии, что они работали в дочерней или материнской компании за границей не менее одного непрерывного года.

Если стартап занимается бизнесом менее одного года, должен быть обеспечен физический офис, и компания должна представить бизнес-план и подтверждающие доказательства, показывающие характер, масштаб и организационную структуру компании. Кроме того, необходимо продемонстрировать финансирование на первый год работы. На момент продления компания должна продемонстрировать, что бизнес может просуществовать еще два года и что обязанности предпринимателя направлены на надзор за персоналом и развитие бизнеса. USCIS ожидает, что стартап увеличит штат сотрудников в течение первого года.

Визы О-1 Визы O-1 предназначены для лиц с выдающимися способностями. Этот вариант следует изучить основателям известных стартапов, участвующих в престижных программах бизнес-акселерации и/или изменивших ландшафт своей области. Должны быть представлены существенные доказательства, включая награды, прессу, средства массовой информации, отчеты и письма, чтобы продемонстрировать, что человек находится на вершине своей области деятельности.

H-1B Визы Визы H-1B предназначены для профессиональных работников специальных профессий. Компания должна предложить работу, требующую степени бакалавра или ее эквивалента в определенной области, которую должен иметь работник, не являющийся гражданином США. H-1B иногда представляет собой сложную задачу для стартапов, поскольку требует демонстрации того, что работник будет контролироваться работодателем. Таким образом, если соучредителем является спонсируемый сотрудник, должны быть представлены доказательства, демонстрирующие свободу действий организации в отношении их найма. Кроме того, компания должна продемонстрировать валовой доход, который может включать инвестиционный доход.

Чтобы получить дополнительные новости и обновления, помощь с визовыми потребностями или бесплатную оценку вашего профиля для иммиграционной или рабочей визы, просто посетите www.y-axis.com

Теги:

Поделиться

Опции для вас по оси Y

телефон 1

Получите это на свой мобильный

почта

Получайте оповещения о новостях

связаться с 1

Контакт с осью Y

Последняя статья

Популярный пост

Актуальная статья

Преимущества работы в Великобритании

Опубликовано Апрель 27 2024

Каковы преимущества работы в Великобритании?