В США необходима квалифицированная иммиграция для горнодобывающего и технологического секторов

В новом отчете Fitch Ratings говорится, что ресурсная отрасль США, включающая горнодобывающую и газовую отрасли, а также технологическую отрасль, сталкивается с серьезной нехваткой квалифицированной рабочей силы. Эксперты говорят, что квалифицированная иммиграция могла бы справиться с этой нехваткой рабочей силы.

Карл Смит, экономист Школы государственного управления Университета Северной Каролины в Чапел-Хилл, рассказал The American Independent, что доклад представляет собой «разумный» взгляд на рынок труда США. Он сказал, что политика США по поощрению квалифицированной иммиграции может облегчить эти проблемы.

Смит сказал, что система начисления баллов, аналогичная системам в других странах, таких как Канада, Дания и Австралия, была бы хорошей идеей, поскольку она позволяет лучшим талантам приезжать, жить и работать в США.

Недавний горнодобывающий бум в Австралии привел к серьезной нехватке квалифицированных кадров. Австралия извлекает выгоду из успешной программы общей квалифицированной миграции, основанной на баллах; В Австралии квалифицированная иммиграция по схемам иммиграции, основанным на баллах, помогает предприятиям справиться с нехваткой квалифицированных рабочих.

Смит добавил, что рост иммиграции также будет стимулировать спрос на дома, помогая поддержать слабеющий рынок жилья в Америке.

Иммиграционная система, основанная на баллах, представляет собой значительное изменение в иммиграционной системе Соединенных Штатов, которая в основном ориентирована на иммиграционные схемы, спонсируемые работодателем и на основе семей.

Чтобы получить дополнительные новости и обновления, помощь с визовыми потребностями или бесплатную оценку вашего профиля для иммиграционной или рабочей визы, просто посетите www.y-axis.com