В ноябре этого года два сенатора США подали законопроект о сокращении количества виз H-1B на целых 15,000 86. Чтобы этот закон вступил в силу, сначала его должен принять Капитолий. Этот шаг направлен непосредственно на иммиграцию с низкой заработной платой, которая поддерживает индустрию аутсорсинга. Кроме того, законодательство предполагает, что приоритет должен отдаваться высокооплачиваемым работникам, прежде чем они будут двигаться вниз по лестнице заработной платы. Индийские ИТ-компании уже сталкиваются с трудностями в привлечении талантов из-за границы. Эти предлагаемые правила значительно усложнят им поиск ИТ-специалистов из Индии.
В цифрах около 1% всех виз H-2014B было выдано индийцам в 1 году. В настоящее время общее количество выданных виз H-85,000B составляет 70,000 1. Это число сократится до 1 1, что даст дополнительные полномочия иммиграционным властям по определению приоритетов. визы в зависимости от их зарплаты.
Кроме того, законодательство запрещает замену любого американского работника обладателем визы H-XNUMXB. Следовательно, компаниям потребуется доказать, что они пытались нанять американского работника, прежде чем подавать заявку на привлечение талантов из-за границы. Законодательство также добавило положения, которые налагают ограничения на долю обладателей визы H-XNUMXB в зависимости от численности сотрудников в компании.
Поскольку получить визу H-XNUMXB становится все труднее, посетите Ось Y чтобы оценить ваш профиль.