Британская студенческая виза

Подпишитесь бесплатно

консультация специалиста

Кнопка "Стрелка вниз
Значок
Не знаете, что делать?

Получите бесплатную консультацию

опубликовано Декабрь 21 2015

США представили законопроект о сокращении количества виз H-1B на 15,000 XNUMX человек

изображение профиля
By  редактор
обновленный Апрель 03 2023
В течение месяца в Сенат США был внесен еще один законопроект о сокращении количества бизнес-виз (H-1B). Поддерживаемый сенаторами Биллом Нельсоном (демократ) и Джеффом Сешнсом (республиканец), он предлагает сократить количество таких виз на 15,000 XNUMX, отдав приоритет при отборе работникам с самой высокой заработной платой. Визовая программа H-1B была создана законодательным органом США в 1990 году, чтобы позволить специализированным работникам въезжать для трудоустройства в сегментах, где наблюдается нехватка людей. Это неиммигрантская категория, позволяющая работодателям временно нанимать иностранных работников по специальностям. В настоящее время США ежегодно выдают 85,000 1 виз H-20,000B, в том числе XNUMX XNUMX для лиц, имеющих ученые степени университетов США. «Сокращая количество виз, выдаваемых каждый год, и требуя, чтобы они в первую очередь выдавались тем, кто получает самую высокую заработную плату, этот законопроект напрямую нацелен на аутсорсинговые компании, которые полагаются на иностранных рабочих с более низкой заработной платой для замены равноквалифицированных американских рабочих», — заявил Нельсон в своем докладе. Официальный веб-сайт. В прошлом месяце сенаторы Чак Грассли и Дик Дурбин представили аналогичный законопроект о программе H-1B, поддержанный обеими партиями. Он стремится изменить требования к заработной плате, помимо запрета компаниям нанимать H-1B, если в них уже работает более 50 человек и более половины уже имеют визы H-1B или L-1. В нем также было много положений, позволяющих бороться с аутсорсинговыми компаниями, которые, по их мнению, делают квалифицированных американцев безработными, заменяя их «низкооплачиваемыми» сотрудниками из оффшорных зон. Нельсон также был одним из инициаторов этого законопроекта. Аналитики говорят, что это растущее давление отчасти связано с тем, что в следующем году страна готовится к национальным выборам, которые сделают бизнес-среду менее определенной, по крайней мере, в краткосрочной и среднесрочной перспективе. «Индийский сектор информационных технологий (ИТ), вероятно, пострадает от этого потенциального законодательства на более младших уровнях персонала. Старшие сотрудники все чаще нанимаются на работу в зарубежные филиалы крупных ИТ-компаний индийского происхождения», — сказал Санджой Сен, докторант-исследователь Aston Business School в Великобритании. «Кроме того, с ростом заработной платы в ИТ-сфере зарплата старшего персонала постепенно приближается к зарплате зарубежных коллег. Следовательно, предложенный в законодательстве механизм определения приоритета выдачи виз за счет более высокой заработной платы вряд ли принесет им слишком много вреда». H-1B — самая востребованная категория виз. Не только оффшорно-ориентированные компании, предоставляющие ИТ-услуги, но и многие крупные американские компании, такие как Microsoft, Facebook или Google. Выдача виз H-1B посредством лотереи поставила эти компании в затруднительное положение с точки зрения предварительного планирования перемещения рабочей силы. В беседе с аналитиками в прошлом месяце У.Б. Правин Рао, главный операционный директор Infosys Technologies, сказал, что шум вокруг виз возникает «в преддверии каждых выборов», но в отрасли также было четкое осознание того, что « на рынке США не хватает талантов». «Такое давление является политическим явлением, но мы не можем желать, чтобы оно исчезло.
ЗАТЯЖЕНИЕ ПЕТЛИ
  • В настоящее время США ежегодно выдают 85,000 1 виз H-20,000B, в том числе XNUMX XNUMX для людей с учеными степенями университетов США.
  • В прошлом месяце сенаторы Чак Грассли и Дик Дурбин представили в Сенате аналогичный двухпартийный закон, стремясь реформировать визовую программу H-1B.
  • Законодательство также стремилось изменить требования к заработной плате, за исключением запрета компаниям нанимать сотрудников H-1B, если в них работает более 50 человек и более 50 процентов их сотрудников имеют визы H-1B и L-1.
  http://www.business-standard.com/article/current-affairs/us-introduces-bill-to-cut-h-1b-visas-by-15-000-115120900981_1.html

Теги:

Поделиться

Опции для вас по оси Y

телефон 1

Получите это на свой мобильный

почта

Получайте оповещения о новостях

связаться с 1

Контакт с осью Y

Последняя статья

Популярный пост

Актуальная статья

IELTS

Опубликовано Апрель 29 2024

Иммиграция в Канаду без предложения работы