Более строгий план США H-1B может ударить по индийским аутсорсинговым фирмам

БАНГАЛОР: Два сенатора США Дик Дурбин и Чак Грассли планируют в этом году вновь ввести более строгое законодательство о реформе виз H-1B, сделав его

обязательным для аутсорсинговых компаний, таких как TCS, Wipro и Infosys, нанимать местных американских рабочих, прежде чем обращаться за визами H-1B для своих индийских сотрудников.

Этот шаг, если он будет реализован, резко увеличит затраты и затруднит для индийских ИТ-компаний отправку сотрудников на места во время мучительного экономического спада. Законопроект также потребует от этих компаний выплачивать преобладающую заработную плату работникам H-1B, что сделает оффшорный аутсорсинг более привлекательным, а внутренние ресурсы — дороже на 20-30%.

«Законопроект Дурбина-Грассли потребует от всех работодателей, желающих нанять обладателя визы H-1B, пообещать, что они предприняли добросовестные усилия по найму в первую очередь американских работников и что обладатель визы H-1B не вытеснит американского работника. ", - говорится в заявлении офиса сенатора Грассли.

Такие компании, как Wipro, которая обслуживает клиентов из США, в том числе Citi и GE, отправляя в страну обладателей визы H-1B, заявляют, что такие правила будут неудачными, если они будут введены.

«Если будет введено такое ограничение, игровое поле станет неравномерным», — сказал Пратик Кумар, исполнительный вице-президент Wipro по персоналу. За последние два года компания Wipro отправила около 3,000 человек по визам H-1B.

По данным Службы гражданства и иммиграции США, в прошлом году иммигрантам от таких компаний, как Microsoft, Cisco, TCS, Infosys и Wipro, было выдано около 65,000 1 виз H-1B. Каждая виза H-6,000B стоит около XNUMX долларов.

Сенатор Грассли вместе с сенатором Дурбином внесли на последнем Конгрессе аналогичный законопроект о реформировании визовой программы H-1B, который еще не принят Палатой представителей. В беседе с ET представитель сенатора Грассли подтвердил, что сенаторы планируют снова принять аналогичный закон в этом году. Ведущим индийским технологическим компаниям ежегодно выдается около 2,000–3,000 таких виз, что позволяет им обслуживать таких клиентов, как GE, GM и WalMart в США.

По словам Морли Дж. Нэйра, иммиграционного адвоката из Филадельфии, в последние годы спрос на эти визы значительно превысил предложение. В 2007 году за первые два дня подачи было получено 123,480 1 петиций H-2008B, и USCIS пришлось прекратить прием дальнейших петиций. В 163,000 году период подачи заявок был открыт в течение пяти дней, и было подано более 31,200 XNUMX заявлений, в том числе XNUMX XNUMX против квоты на ученую степень. «В оба года проводилась лотерея, чтобы отобрать достаточное количество петиций, чтобы уложиться в квоты», — заявил г-н Наир в своем заявлении ранее в этом месяце.

В то время как сенатор Грассли на прошлой неделе написал письмо в Microsoft с просьбой уволить иностранных работников, работающих по визе H-1B, прежде чем сократить почти 5,000 рабочих мест в США, сенатор Дурбин является коллегой президента Барака Обамы, сенатором от Иллинойса, и входит в число давних сторонников ужесточение режима H-1B.

В то время, когда уровень безработицы в США находится на пике, многие сторонники законопроекта надеются, что сенаторы добьются успеха в этом году. "Учитывая текущую ситуацию, у них, несомненно, гораздо лучшие боеприпасы, чем в прошлом году", - сказал высокопоставленный представитель компании-разработчика программного обеспечения со штаб-квартирой в США, пожелавший остаться неизвестным. По данным Министерства труда США, уровень безработицы в декабре прошлого года вырос примерно с 6.8% до 7.2%, при этом в период с сентября по декабрь почти два миллиона работников потеряли работу.

Демократы также имеют гораздо лучший контроль над Конгрессом, чем в прошлом году.

На ноябрьских выборах демократы смогли добавить больше мест к своему большинству как в Сенате США, так и в Палате представителей.

«Нам необходимо не только нанимать сотрудников на основе виз, но и расширять свое присутствие в США в рамках стратегии, ориентированной на клиентов», - сказал г-н Кумар. «У нас уже есть центры в Атланте и Детройте, и в настоящее время мы рассматриваем еще несколько мест для найма местных специалистов», — добавил он. В этом году Wipro не увеличила зарплаты своим сотрудникам из-за продолжающегося спада.

США — не первый рынок, который обдумывает более строгий визовый режим для рабочих-иммигрантов. В декабре прошлого года министерство внутренних дел Великобритании ввело новую балльную систему разрешений на работу, сократив количество вакансий, доступных для мигрантов, почти на 200,000 XNUMX.

Однако неясно, будет ли принят законопроект даже на этот раз, и индийские компании надеются, что администрация Обамы не нарушит равновесие аутсорсинга.

«Это зависит от того, решит ли большинство принять закон об иммиграционной реформе. На данный момент это неясно», - сказал представитель сенатора Грассли.

Источник: 28 января 2009 г., 0720:XNUMX по восточному стандартному времени, Панкадж Мишра, ET Bureau.

Чтобы получить дополнительные новости и обновления, помощь с визовыми потребностями или бесплатную оценку вашего профиля для иммиграционной или рабочей визы, просто посетите www.y-axis.com