Новое правило поможет иностранным работникам оставаться в США

Министерство внутренней безопасности в четверг предложило новые правила, которые позволят некоторым высококвалифицированным иностранным работникам оставаться в стране и легче менять работу в ожидании получения грин-карты.

В DHS заявили, что 181-страничное предложение является реакцией на большое количество невыданных иммиграционных виз, что частично вызвано ежегодным ограничением количества рабочих виз, которые Соединенные Штаты могут на законных основаниях выдавать каждый год.

В агентстве заявили, что правила в первую очередь направлены на помощь высококвалифицированным иностранным работникам, которым была одобрена постоянная рабочая виза, но которые все еще ждут своей грин-карты из-за задержки.

«Проще говоря, многие работники, участвующие в процессе получения иммиграционной визы, не имеют права рассматривать все доступные возможности трудоустройства и карьерного роста», — говорится в предлагаемых правилах DHS.

Комментирование предложения заканчивается в конце февраля.

Правила вносят изменения в программу временных виз H-1B для высококвалифицированных специалистов, которую рекламируют многие в технологической отрасли, но критикуют другие, заявляя, что она изобилует злоупотреблениями.

Предлагаемые правила также затронут некоторых работников, которым были одобрены постоянные высокоприоритетные рабочие визы из-за их профессиональной степени или выдающихся способностей.

Изменения в программе H-1B позволят некоторым временным работникам, которые собираются стать постоянными жителями, оставаться вне шестилетнего лимита программы H-6B. Изменения также позволят обладателям временных виз и некоторым другим иностранным работникам легче менять работу, не опасаясь потерять место в очереди на получение грин-карты.

В DHS заявляют, что нынешняя задержка может привести к задержке получения постоянного места жительства для высококвалифицированных работников от нескольких месяцев до десятилетия. Из-за ограничений по странам задержки больше всего ударили по иностранцам из Китая и Индии, где спрос высок.

«Во многих случаях эти люди находятся в Соединенных Штатах в категории неиммигрантских временных работников, привязанных к конкретному работодателю, и могут быть не в состоянии принять повышение по службе или иным образом сменить работу или работодателя, не отказываясь при этом от своих существующих усилий – включая большие затраты времени и денег – чтобы стать постоянными жителями», — сообщает агентство.

За исключением исключений, лимит на новые временные визы H-1B установлен на уровне 65,000 140,000 в год. Ежегодно также выдается минимум XNUMX XNUMX новых постоянных виз для трудоустройства.

Критики, такие как Джон Миано из Центра иммиграционных исследований, говорят, что предлагаемые правила по сути приведут к выдаче тысяч дополнительных грин-карт в год. Он сказал Breitbart, что администрация Обамы пошла «на полную катушку, чтобы разрушить иммиграционную систему» ​​с помощью новых правил.

Критики уже указывают на злоупотребления в программе получения виз для высококвалифицированных специалистов и утверждают, что эти визы лишают граждан США рабочих мест.

Чтобы получить дополнительные новости и обновления, помощь с визовыми потребностями или бесплатную оценку вашего профиля для иммиграционной или рабочей визы, просто посетите www.y-axis.com