Иммигранты с британской визой Tier 2 должны заработать 35,000 XNUMX фунтов стерлингов, чтобы обосноваться

С 6 апреля 2016 года большинство иммигрантов с визой Tier 2 из-за пределов Европейской экономической зоны (ЕЭЗ) должны зарабатывать 35,000 60,000 фунтов стерлингов или больше, чтобы иметь право на бессрочный вид на жительство в Великобритании (также известный как постоянное место жительства), сообщает Министерство внутренних дел. Тереза ​​Мэй заявила, что новые правила помогут сократить число граждан стран, не входящих в Европейский Союз/ЕЭЗ, и их иждивенцев, которым ежегодно предоставляется постоянное место жительства, с 20,000 XNUMX до XNUMX XNUMX.

Изменения будут внесены для заявлений на бессрочный вид на жительство по категориям виз Tier 2 (общая), а также категорий виз Tier 2 (министр религии) и Tier 2 (спортсмен). Новые правила фактически затрудняют получение права на получение вида на жительство в Великобритании (еще один термин для бессрочного разрешения на пребывание), особенно для тех, кто зарабатывает менее 35,000 XNUMX фунтов стерлингов в год.

Новые иммиграционные правила для мигрантов с визой Tier 2

Новый порог заработной платы будет применяться к лицам, желающим остаться в Великобритании на постоянной основе (бессрочный вид на жительство) после пяти лет работы. Тем, кто не соответствует новому порогу минимального дохода, придется найти другой способ остаться в Великобритании или продлить визу Tier 2 еще на год, а затем уехать после шести лет пребывания в Великобритании.

Премьер-министр Великобритании Дэвид Кэмерон заявил, что он по-прежнему нацелен на сокращение ежегодной чистой миграции до «десятков тысяч» по сравнению с примерно 250,000 100,000, въезжающими в страну в настоящее время. Он хочет, чтобы это число, включая семьи обладателей британских виз и студентов, сократилось до уровня ниже 12 XNUMX за XNUMX месяцев до вступления в силу нового правила.

Великобритания заявляет, что хочет самых ярких и лучших

Г-жа Мэй в письменном заявлении парламенту заявила: «До сих пор поселение в Великобритании было практически автоматическим следствием пятилетнего проживания в качестве квалифицированного работника второго уровня. Здесь поселяются люди, часто получающие более низкую заработную плату и люди с более низкой квалификацией, в то время как люди с более высоким заработком и более квалифицированные специалисты не устраиваются на работу».

Она добавила: «Объем рабочих-мигрантов, обосновавшихся в Британии, достиг рекордного уровня в последние годы».

По данным Министерства внутренних дел, в 10,000 году менее 1997 2010 рабочих-мигрантов и их иждивенцев получили разрешение на поселение в Великобритании. В 84,000 году это число увеличилось примерно до XNUMX XNUMX.

Г-жа Мэй сказала: «Новые правила позволят нам осуществлять контроль, гарантируя, что только лучшие и самые умные останутся в Британии навсегда».

Освобождение от требования к заработной плате в размере 35,000 XNUMX фунтов стерлингов

Требование к заработку в размере 35,000 XNUMX фунтов стерлингов не будет распространяться на кого-либо, занимающегося профессией из списка дефицитных профессий, а также на ученых и исследователей, занимающихся профессиями уровня доктора философии.

Выступая в 2011 году, когда новый порог был первоначально объявлен на апрель 2016 года, Никола Дэндридж из Университетов Великобритании сказала: «Правительство отреагировало на наши опасения, отменив порог для должностей уровня доктора философии».

Она добавила: «Мы выдвинули веский аргумент, призывая правительство освободить международных ученых и исследователей от любого порога заработной платы, поскольку их зарплаты несопоставимы с зарплатами высококвалифицированных мигрантов, работающих в других секторах».

Опасения по поводу растущей нехватки квалифицированных кадров в Великобритании

Теперь, когда до вступления в силу новых иммиграционных правил осталось менее 12 месяцев, в некоторых отраслях промышленности существуют опасения, что порог заработной платы приведет к еще большей нехватке квалифицированных кадров. В частности, обеспокоенность вызывает сектор образования и здравоохранения.

Королевский колледж медсестер заявил: «Новые правила лишат NHS опытных медсестер, когда спрос на них станет больше, чем когда-либо прежде».

Профсоюз директоров школ (NAHT) разделяет ту же точку зрения, заявив: «Мы сильно сомневаемся в целесообразности депортации высококвалифицированных сотрудников в разгар кризиса с набором учителей. Слишком много преподавателей, прошедших обучение за границей, имеют доход значительно ниже 35,000 XNUMX фунтов стерлингов». порог."

Генеральный секретарь NAHT Рассел Хобби заявил: «Директора по всей Великобритании изо всех сил пытаются нанять сотрудников. Количество учеников растет, а бюджеты постоянно сокращаются. В свете этих проблем, безусловно, кажется контрпродуктивным вытеснять ценный персонал. просто для достижения нереальной цели по миграции».

Однако представитель Министерства внутренних дел заявил: «Исключения будут применяться к профессиям, где существует нехватка, в частности, учителя математики, химии и физики не будут облагаться пороговым уровнем дохода».

Представитель добавил: «Это не должно застать работодателей врасплох; в конце концов, с 2011 года, когда были впервые объявлены новые правила, им пришлось подготовиться к тому, что их сотрудники, не входящие в ЕЭЗ, могут не зарабатывать достаточно, чтобы достичь порога дохода и остаться в Британии навсегда».

Чтобы получить дополнительные новости и обновления, помощь с визовыми потребностями или бесплатную оценку вашего профиля для иммиграционной или рабочей визы, просто посетите www.y-axis.com