Правительство Великобритании введет плату за навыки иммиграции

Правительство Великобритании заявляет, что обеспокоено нехваткой квалифицированной рабочей силы в Великобритании. Однако политика правительства ухудшает ситуацию, затрудняя найм высококвалифицированных граждан из-за пределов ЕС. Кроме того, новые сборы для бизнеса вряд ли улучшат ситуацию. В объявлении о бюджете от 8 июля 2015 года канцлер Великобритании Джордж Осборн говорил о «налоге на ученичество». Вскоре за этим последовало заявление министра иммиграции Джеймса Брокеншира о том, что будет взиматься «плата за навыки иммиграции».

Будет введена плата за иммиграционные навыки

Сбор за иммиграционные навыки, введенный Законом об иммиграции 2015 года, станет еще одним бременем для бизнеса. Джеймс Брокеншир заявил: «Цель обвинения — побудить британские предприятия заполнять вакансии, используя местный рынок труда. Общая цель — снизить бремя иммиграционной системы Великобритании на налогоплательщиков страны».

Сбор станет применим ко многим, если не ко всем работодателям, спонсирующим работников из-за пределов Европейского Союза в соответствии с британской системой баллов второго уровня. Этот шаг еще больше отговорит работодателей от найма иностранных граждан, учитывая стоимость всего процесса, который включает в себя подачу заявки на спонсорскую лицензию 2-го уровня, заявку на получение спонсорских сертификатов 2-го уровня, а затем подачу заявления на визу 2-го уровня. Иммиграция в Великобританию также усложняет весь процесс, поскольку отклоняет все больше и больше заявлений и делает их слишком обременительными.

В настоящее время подробности, касающиеся сборов за иммиграционные навыки, весьма отрывочны. Иммиграционная служба Великобритании предоставит более подробную информацию после рассмотрения результатов недавней консультации. Ожидается, что поступления от сборов за иммиграционные навыки будут использованы для финансирования обучения и ученичества.

Ученичество ложится еще одним бременем на бизнес

Во время объявления бюджета Джордж Осборн заявил, что количество программ ученичества в Великобритании будет увеличено, а к 3 году будет поставлена ​​цель в 2020 миллиона. достичь 1.5 миллиардов фунтов стерлингов, что означает, что нужно найти еще как минимум 3.5 миллиарда фунтов стерлингов.

Понятно, что ученический сбор покроет большую часть дефицита. Однако, если правительство сократит финансирование по сравнению с нынешним уровнем или решит вообще не предоставлять какое-либо финансирование, затраты бизнеса на финансирование новых программ обучения могут превысить 2 миллиарда фунтов стерлингов.

Сбор будет нацелен на крупные британские компании, а собранные деньги будут использованы для финансирования схемы цифровых ваучеров для обучения. Ваучер будет передан поставщику услуг обучения, выбранному работодателем.

Как и в случае с сбором за иммиграционные навыки, имеется мало информации о том, что квалифицируется как «крупная компания», и нет никаких указаний на то, насколько вероятным будет сбор. Однако 2 октября состоялась консультация по поводу сбора. На консультации также было предложено прокомментировать минимальный размер компаний, которые должны платить сбор.

Враждебная реакция бизнеса на предложенные обвинения

Неудивительно, что сбор за иммиграционное обучение и сбор за ученичество вызвали враждебную реакцию со стороны бизнес-сообщества.

Конфедерация британской промышленности (CBI) назвала предложения об ученическом сборе «грубым инструментом», в то время как другие комментаторы были возмущены заметным отсутствием деталей. МСП (малые и средние предприятия) также остались в состоянии неопределенности, не зная, будут ли они вносить свой вклад.

CBI неоднократно призывал консерваторов отказаться от цели по сокращению чистой иммиграции до уровня менее 100,000 XNUMX в год. Они считают, что сбор за иммиграционные навыки «рискует дать сигнал о том, что Великобритания не открыта для бизнеса».

Представитель Департамента бизнеса, инноваций и профессиональных навыков заявил: «Эти сборы являются явным признаком того, что правительство хочет, чтобы британские предприятия обучали и нанимали работников изнутри. Они хотят, чтобы предприятия меньше полагались на квалифицированных иностранных рабочих».

Британские предприятия будут сталкиваться со все большими затратами и усилением государственной бюрократии. Вместо того, чтобы помочь бизнесу, эта политика может на самом деле привести к обратному результату и привести к тому, что все больше британских предприятий обанкротятся.

Чтобы получить дополнительные новости и обновления, помощь с визовыми потребностями или бесплатную оценку вашего профиля для иммиграционной или рабочей визы, просто посетите www.y-axis.com