Иммиграционная служба Великобритании временно облегчает требования к визам второго уровня для Национальной службы здравоохранения

Правительство Великобритании временно ослабило ограничения на прием медсестер из стран, не входящих в ЕС. Решение облегчить трудоустройство медсестер по схеме получения виз второго уровня было принято, чтобы облегчить давление на Национальную службу здравоохранения.

Министр здравоохранения Великобритании Джереми Хант заявил: «Профессия медсестры добавляется в список дефицитных профессий, что позволяет работодателям легче нанимать персонал из-за пределов Европейского Союза». Далее г-н Хант добавил, что «безопасное укомплектование персоналом» в британских больницах и учреждениях по уходу является «важнейшим приоритетом»; безопасное укомплектование персоналом — это термин, используемый Национальной службой здравоохранения для обозначения своей политики, направленной на то, чтобы убедиться, что имеется достаточное количество хорошо обученных и квалифицированных медсестер и других медицинских работников для надлежащего ухода за пациентами.

Упрощение требований к визе Tier 2 для медсестер — временная мера

Добавление медсестер в список профессий, которым не хватает виз второго уровня, объявленное 2 октября 15 года, является временной мерой, введенной с целью гарантировать, что Национальная служба здравоохранения сможет нанять медсестер, необходимых для ухода за пациентами. Ослабление правил получения виз второго уровня означает, что Национальная служба здравоохранения будет менее зависеть от агентств, которые могут взимать высокие сборы, которые в прошлом году обошлись британским налогоплательщикам в миллиарды фунтов стерлингов.

Консультативный комитет по миграции (MAC) – независимый государственный орган, который консультирует иммиграционную службу Великобритании по иммиграционным вопросам, а также Список нехватающих профессий – заявили, что правительство попросило их рассмотреть вопрос о том, следует ли включать медсестер в список нехватающих профессий на постоянной основе. основе. По результатам проверки MAC представит рекомендации правительству к 16 февраля 2016 года.

В сентябре 2015 года Организация работодателей Национальной службы здравоохранения вместе с руководителями 10 трестов Национальной службы здравоохранения заявила, что нехватка медсестер из стран, не входящих в ЕС, вызванная иммиграционными правилами правительства второго уровня, будет «остро ощущаться» в зимние месяцы.

Однако на момент этих комментариев Министерство внутренних дел заявило, что существующие спонсорские сертификаты второго уровня, выдаваемые работодателям, чтобы они могли приглашать медсестер в Великобританию по визам второго уровня, не были полностью использованы. Представитель государственного органа заявил: «С апреля этого года фондам NHS было выдано более 2 спонсорских сертификатов 2-го уровня для медсестер. Однако более 1,400 из этих мест, выделенных на апрель и май [2 года], были возвращены неиспользованными». "

Важно отметить, что тот факт, что не все сертификаты спонсорства были использованы, не означает, что не хватает медсестер. Например, вполне может случиться так, что работодатель Национальной службы здравоохранения просто не сможет найти достаточное количество медсестер для своих нужд.

Что означают временные изменения в визах Tier 2?

Для медсестер за пределами Европейской экономической зоны это означает, что лица, подающие заявление на получение визы уровня 2 для работы в Великобритании, при условии, что они соответствуют обычным требованиям для работы медсестрой в Великобритании, почти во всех случаях наберут достаточно баллов. по системе баллов Tier 2 для иммиграции в Великобританию. Кроме того, теперь это означает, что существует неограниченное количество общих виз Tier 2 для медсестер, спонсируемых британским работодателем со спонсорской лицензией Tier 2.

В 2011 году для работников, не входящих в ЕС, был введен ежегодный иммиграционный лимит в 20,700 2 общих виз второго уровня, за исключением тех, кто занят в Списке дефицитных профессий. В 2014–15 годах около четверти виз в рамках ограничения были выданы для медицинских работников. Профессии из списка дефицитных профессий второго уровня не подпадают под ограничение.