Каждый третий работник строительной компании Великобритании – мигрант

Исследование, проведенное CITB (Совет по обучению в строительной отрасли), IFF Research и Институтом исследований занятости при Уорикском университете, показывает, что 22 процента Британские фирмы считают, что трудовая этика гастарбайтеров лучше, чем у местных жителей.

Более Интервью 600 были проведены с целью выяснить роль, которую играют Иностранные рабочие в строительной отрасли. Около половины строительных фирм в столице Великобритании Лондоне считают, что их зависимость от местных рабочих высока по сравнению с фирмами во внутренних районах.

Профессора Энн Грин, одного из ключевых исследователей, цитирует издание Шотландское строительство теперь, как сказать, что Строительство в Великобритании сектор зависит от рабочей силы-мигрантов, помимо рабочих из Великобритании, для удовлетворения спроса.

Хотя исследования показывают, что 22 процента рабочих-мигрантов являются разнорабочими, они также присутствуют во многих квалифицированных областях. Есть мигранты, которые являются архитекторами и директорами/менеджерами/руководителями.

Большая часть рабочей силы происходит из Польша на уровне 39 процентов, за которым следует Румыния на уровне 26 процентов, и большинство из них проживают в Лондоне.

Стив Рэдли, директор по политике CITB, сказал, что исчерпывающее исследование миграции рабочей силы в строительстве демонстрирует, как работодатели получают гибкость, чтобы быстро реагировать на различные потребности в навыках. Он добавляет, что хотя большинство компаний не видят, что Брексит повлияет на них, компании, нанимающие мигрантов, опасаются будущего наличия работников из Европейского союза.

Если вы ищете, чтобы работает, мигрируйте в Великобританию, свяжитесь с Y-Axis, известной консалтинговой фирмой для иммигрантов, чтобы запрашивать визу.