США проигрывают Канаде в иммиграции

Напротив, временные визы H-1B в США для новых квалифицированных рабочих-иммигрантов, количество которых ограничено 85,000 51 в год, не удовлетворяют спросу. Получение постоянного места жительства («грин-карты») — длительный и потенциально дорогостоящий процесс. Талантливые иммигранты, такие как 41% докторантов технических наук и 1% докторантов физических наук, родившиеся за рубежом, часто вынуждены покидать Соединенные Штаты. Многие приезжают в Канаду. Заявления на визу H-1B можно подавать 2013 апреля каждого года. В 1999 году верхний предел был достигнут в течение первой недели периода подачи заявок. В 115,000 году Конгресс временно увеличил квоту до 195,000 2001, а затем снова до 65,000 20,000 в 2004 году, что не превысило спрос, но в XNUMX году квота вернулась к XNUMX XNUMX (плюс XNUMX XNUMX, присуждаемым обладателям ученых степеней США). По словам Марианны, Для гражданина Франции, изучавшего бизнес в университете штата Теннесси, процедура найма иностранного работника для американского работодателя очень сложна. После завершения учебы и возвращения во Францию ​​она подумывала вернуться в Соединенные Штаты на работу, но вместо этого решила переехать в Канаду. Она сказала: «Иммигрировать в Канаду гораздо проще, чем в Соединенные Штаты». Марианна рассказала мне, что американские работодатели должны доказать, что во всей стране нет человека с такими же навыками, способными выполнить данную работу, и у них нет другого выбора, кроме как нанять этого человека из-за границы. Напротив, Марианне потребовалось около двух недель, чтобы собрать документы для канадского заявления, и еще две недели, чтобы получить визу. Виктор, украинец, получивший американское высшее инженерное образование, рассказал мне, что в Канаде существует централизованная и четкая иммиграционная программа для профессионалов. Виктор раздумывал, остаться ли в США или переехать в Канаду. Он отметил, что люди с образованием и опытом, желающие переехать в Канаду, должны пройти тест по английскому языку и показать, что у них достаточно денег, чтобы прокормить себя (и свои семьи, если они у них есть) в течение первых нескольких месяцев. Канадское правительство взимает плату в размере около 2,900 долларов за двух человек. Но это приводит к получению постоянной иммиграционной визы, тогда как в США виза H1-B представляет собой трехлетнюю временную визу. Кроме того, в США супруг обладателя визы H1-B не имеет права работать. Это ограничивает семейные бюджеты и оставляет работающего члена семьи в более слабом положении, когда дело доходит до переговоров о повышении заработной платы. Неработающему супругу целый день нечего делать. В Канаде нет ограничений на право работать для обоих супругов по программе канадских квалифицированных мигрантов. Марианна, Виктор и многие другие люди, желающие обосноваться в Соединенных Штатах, имеют высокое образование. Многие из них имеют обширное высшее образование в таких ценных областях, как инженерное дело, математика или естественные науки. В 2012 финансовом году менее 5% тех, кто получил статус постоянного жителя США, были профессионалами с ученой степенью, по сравнению с более чем 9% тех, кто получил статус постоянного жителя в Канаде. 2013 июня 27 года Сенат принял Закон о безопасности границ, экономических возможностях и модернизации иммиграции 2013 года, но он не достиг простоты канадской системы. Получение визы по-прежнему будет трудоемким и бюрократическим процессом. Иммиграционная политика, направленная на ускорение экономического роста, будет искать способы принять больше иммигрантов с высшим уровнем образования, которого желают отечественные работодатели. Только 14% грин-карт США, дающих право на постоянное проживание (и путь к гражданству) были выданы в целях трудоустройства в 2012 году, по сравнению с 62% канадских иммигрантов, которые были приняты по экономическим причинам. Для многих иммигрантов, например, из Индии, ожидание американских грин-карт может растянуться на несколько десятилетий. Поскольку грин-карты привлекают мало работников, большинство квалифицированных работников пользуются временными визами. Для неквалифицированных работников также необходимо больше рабочих виз. Одним из простых способов реформировать иммиграционную политику является то, чтобы Конгресс сохранил ту же систему, что и сейчас, но выдавал больше виз для трудоустройства, как квалифицированным, так и неквалифицированным работникам. Конгресс мог бы также одобрить продажу виз или их продажу с аукциона, чтобы увеличить доходы в самом начале процесса. Экономист Федеральной резервной системы Далласа Пиа Оррениус и профессор Мэдлин Заводни из колледжа Агнес Скотт предлагают, чтобы правительство продавало с аукциона разрешения на работу работодателям, которые позволяют им нанимать иностранных рабочих. Это упростило бы нашу сложную иммиграционную систему и создало бы доход для Казначейства. Авторы предлагают первоначальные минимальные цены — которые будут варьироваться в зависимости от спроса — в размере 10,000 6,000 долларов США за разрешение высокой квалификации, 2,000 50,000 долларов США за разрешение низкой квалификации и 50 XNUMX долларов США за сезонное разрешение. Разрешения станут предметом торговли. Профессор экономики Чикагского университета Гэри Беккер предложил собрать еще больше денег, продавая на аукционе грин-карты отдельным иммигрантам, начиная с XNUMX XNUMX долларов, что ежегодно собирает около XNUMX миллиардов долларов. Покупатели грин-карты могут покупать дома, ходить по магазинам или начинать бизнес, и все это помогает нашей экономике. Разрушающиеся города, такие как Чикаго и Детройт, можно было бы возродить за счет легальных иммигрантов. Иммигранты хотят приехать в Соединенные Штаты, потому что они видят возможности в пробелах в нашей экономике, которые у них есть возможность заполнить. Вместо этого многие выбирают Канаду. Это наша потеря. Диана Ферхтготт-Рот, 18 октября 2013 г. http://www.marketwatch.com/story/in-immigration-us-loses-out-to-canada-2013-10-18