опубликовано Январь 16 2023
После того, как в Соединенных Штатах Америки было проведено слишком много антииммиграционной политики, люди начали искать Канаду как замену своей американской мечте. Тем не менее, помимо простой замены, причин обосноваться в Канаде слишком много. И самым значительным из них является мультикультурализм Канады. Страна имеет один из самых высоких показателей иммиграции в мире. Канада также является идеальным местом для представителей ЛГБТ-сообщества. Североамериканская страна стала первой страной за пределами Европы, легализовавшей однополые браки. Канада является девятой по величине экономикой в мире и имеет систему образования мирового класса. Канадское правительство приняло универсальную систему здравоохранения в 9-х годах, где вы получаете бесплатный доступ к врачам и посещениям больниц.
*Готов учиться в Канаде? Получите помощь от профессионалов Y-Axis.
В Канаде действуют исключительные правила для сотрудников в отношении рабочей среды, включая обязательный отпуск, две недели оплачиваемого отпуска и 6–10 официальных праздников в провинциях. Это одна из самых безопасных стран в мире со стабильной банковской системой и экономикой.
Правительство ввело Программа провинциальных кандидатов чтобы привлечь больше экспатриантов. Эта программа предназначена для работников, которые хотят жить в определенной провинции, имеют образование или опыт работы, чтобы внести свой вклад в эту провинцию, или хотят стать пиарщиком страны.
Несмотря на все упомянутые ранее положения, с Провинциальной номинальной программой до сих пор связано множество мифов. В этой статье мы развенчаем несколько самых популярных мифов.
У людей часто возникает мысль, что они не могут соответствовать требованиям трудоустройства в Канаде. У них ошибочное представление о том, что политика занятости канадского правительства выгодна только гражданам.
Но правда в том, что международные работники, как правило, высокообразованы и хорошо обучены, и они очень желательны для канадских организаций.
PNP имеет отдельную схему номинирования для каждой канадской провинции и адаптирована в соответствии с требованиями местного рынка труда. И программа предназначена для приема иммигрантов на вакансии, чтобы восполнить дефицит. Таким образом, неверно, что эмигранты выбирают PNP, чтобы остаться или воссоединиться с членами своей семьи.
Несколько малых и средних предприятий в стране используют Провинциальную номинальную программу. PNP имеет около 80 иммиграционных маршрутов, поэтому существуют различные варианты найма специалистов с конкретными навыками и опытом.
Процедура найма для зарегистрированных работодателей в Канаде проста, и они также получают достаточную помощь от правительств провинций. Однако для местных фирм процесс найма иностранных работников становится немного обременительным.
Международные рабочие и специализированные специалисты всегда пользуются большим спросом в таких провинциях, как Саскачеван, Британская Колумбия, Манитоба, Альберта и Онтарио. Кроме того, в некоторых провинциях высокий уровень трудоустройства иммигрантов.
Канада уже многие десятилетия предоставляет значимые возможности иммигрантам. И в целом иммиграция имеет хорошие и плохие последствия как для иммигрантов, так и для принимающей страны. Если, с одной стороны, иммигранты получают хорошее качество жизни, лучшие медицинские учреждения и т. д., принимающая страна получает налоги от экспатов.
Готов мигрировать в Канаду? Свяжитесь с Y-Axis, мировым лидером. 1 консультант по иммиграции за границу.
Эта статья показалась более интересной, также прочтите...
Теги:
Мифы о Канаде PNP, Мифы о Канаде PNP
Поделиться
Получите это на свой мобильный
Получайте оповещения о новостях
Контакт с осью Y