Топ-5 навыков, которые зарубежные работодатели ожидают от выпускников

Свежие выпускники университета определенно хотели бы произвести впечатление на собеседовании. Quacquarelli Symonds Глобальная компания высшего образования выявила 5 лучших навыков, которые зарубежные работодатели больше всего стремятся найти в выпускниках:

1. Решение проблем:

Зарубежные работодатели во всем мире согласны с этим. Способность решать проблемы — это высоко ценимый навык, который компании ищут и требуют от своих сотрудников. Это ценится с баллы, превышающие 90 через Северная Америка, Латинская Америка, Восточная Европа, Западная Европа и Азия.

2. Работа в команде:

Это еще один важный навык для большинства зарубежных работодателей, который необходим на любом рабочем месте. Говорят, что командная работа позволяет добиться работы мечты. Этот вывод также означает, что расширенный практический опыт должен быть включен в университетскую квалификацию. Это может быть в форме отраслевые стажировки, стажировки и стажировки.

3. Общение:

Это третий по популярности навык со значительным коэффициентом оценки 3. Однако по фактору удовлетворенности он достигает лишь 95 балла. Начинающие иммигранты в Великобритании Следует отметить, что работодатели здесь придают большое значение общению.

4. Адаптивность:

Иностранные работодатели считают адаптивность четвертым жизненно важным навыком. Однако существуют географические различия. Работодатели в Китай ставит устойчивость выше адаптивности. Работодатели в России отдают приоритет аналитическим навыкам над этим навыком, приводит Study International.

5. Навыки межличностного общения:

Это определяется как умение, используемое для общения с другими посредством взаимодействия и общения. Это применимо как в группах, так и индивидуально. Джефф Вайнер, генеральный директор LinkedIn считает, что это навык № 1, которого не хватает некоторым сотрудникам в США.

Y-Axis предлагает широкий спектр визовых и иммиграционных услуг, а также продуктов для желающих иммигрантов из-за границы, включая Y-Международное резюме 0–5 лет, Y-Международное резюме (старший уровень) 5+ лет, Y Jobs, Y-Path, Резюме Маркетинговые услуги Одно государство и Одна страна.

Если вы ищете, чтобы Обучение за рубежом, Работа, Посетите, Инвестируйте или Переехать в Канаду, поговорите с Y-Axis, иммиграционной службой №1 в мире. Визовый консультант.

Если этот блог показался вам интересным, вам также может понравиться…

Глобальные университеты, которые предлагают пути к карьере за рубежом