вакансии в Германии

Зарегистрироваться бесплатно

консультация специалиста

Кнопка "Стрелка вниз
Значок
Не знаете, что делать?

Получите бесплатную консультацию

опубликовано Может 10 2022

Топ-5 отраслей с дефицитом квалифицированных кадров в Германии в 2022 году

изображение профиля
By  редактор
обновлено Февраль 21 2026

Согласно исследованиям, к 2030 году в Германии будет не хватать трех миллионов рабочих. Причиной этого является увеличение старения населения и снижение рождаемости.
 

Отдельные отрасли уже сталкиваются с нехваткой квалифицированной рабочей силы. Фирмы, особенно в южной и восточной Германии, сталкиваются с нехваткой работников в секторах науки, технологий, инженерии и математики (STEM) и здравоохранения.
 

Исследования показывают, что из 801 профессии 352 испытывают нехватку навыков. Это следующие профессии.

  • Медицинские работники
  • Профессионалы в области машиностроения, автомобилестроения и электротехники, программирования, управления поставками и отходами и т. д.
  • Сантехники, трубопроводчики, электрики, сварщики и т.д.
  • Профессиональная карьера пожилых людей.
  • Несмотря на то, что пандемия, похоже, усугубила проблему, правительство Германии уже много лет пытается восполнить дефицит навыков.
  • В 2020 году правительство Германии приняло политику по устранению препятствий для людей с профессиональными навыками для въезда на ее землю.

Согласно исследованию, нехватка рабочей силы затронула около 30% немецких предприятий сразу после пандемии. Благодаря этому предприятия в Германии смогут нанимать талантливых людей из-за границы, получивших необходимую профессиональную подготовку, предполагающую как минимум двухлетний опыт работы. Раньше, если компании требовалось нанять такой персонал, конкретная профессия должна была быть в списке дефицитных профессий. Квалифицированные рабочие не имели возможности въехать в Германию, и поэтому работодатели не могли их нанять.
 

*Проверьте свой балл соответствия критериям отбора в Германию с помощью оси Y. Калькулятор иммиграционных баллов Германии.  
 

В пятерку крупнейших отраслей с дефицитом квалифицированных рабочих в 2022 году входят:

Медицинские работники

В будущем Германия столкнется с нехваткой медицинского персонала. Германия предоставляет лицензию кандидатам как из ЕС, так и из стран, не входящих в ЕС, на практику в Германии. Кандидаты с международным медицинским образованием могут получить лицензию на практику в США. Однако их курс должен быть эквивалентен медицинской квалификации, которую требуют муниципальные власти Германии.
 

Инженерные специалисты

Обладатели университетского диплома по одной из этих инженерных специальностей будут иметь широкие возможности для трудоустройства в Германии.

  • Автомобилестроение
  • Информатика
  • Электротехника
  • Строительная инженерия
  • Машиностроение
  • Телекоммуникации

Математика, информационные технологии, естественные науки и технологии (МИНТ)

Будет открыто любое количество вакансий для обладателей ученых степеней в области математики, информационных технологий, естественных наук и технологий.
 

В сфере информационных технологий (ИТ) было открыто 124,000 100 вакансий. За последние два года дефицит увеличился более чем на XNUMX%. Ожидается, что эта тенденция сохранится еще некоторое время.
 

Дефицит навыков в неспециализированных областях Германия готова столкнуться с нехваткой квалифицированных кадров в таких областях, как промышленная механика, розничная торговля и здравоохранение, где не требуется специальное образование.
 

Розничные продавцы: Квалифицированные розничные продавцы и торговый персонал будут пользоваться большим спросом.
 

Медицинские работники: Будут востребованы специалисты в сфере здравоохранения, такие как службы неотложной медицинской помощи, акушерства и ухода за престарелыми.
 

Согласно немецкому исследованию, в ближайшее время в домах престарелых, клиниках и детских садах будут приняты на работу 230,000 300,000 учителей и XNUMX XNUMX медсестер.
 

Согласно исследованию Европейского центра развития профессионального образования (CEDEFOP), таланты в области инженерии, здравоохранения, преподавания и бизнеса будут необходимы в большом количестве. Ожидается, что эксперты в этих дисциплинах составят 25% профессий. Ожидается, что технические специалисты составят 17% вакансий, а вспомогательный персонал — 14%.
 

В ближайшие десять лет ожидается рост рабочих мест в сельском хозяйстве и смежных областях. В Германии будет расти количество рабочих мест в сегменте услуг, таких как персонал в административных и финансовых службах.
 

В исследовании также говорится, что в секторах недвижимости и телекоммуникаций будет наблюдаться увеличение количества рабочих мест. В секторах здравоохранения и розничной торговли также будет наблюдаться значительный рост.
 

Помимо работников сферы личной гигиены и продаж, больше вакансий создаст персонал в администрации и бизнесе.
 

Если вы хотите иммигрировать в Германию , обратитесь в Y-Axis, ведущую мировую консалтинговую компанию по вопросам иммиграции за рубеж.

Если вам понравилась эта история, вы можете обратиться к 

 Германия выдала 60,000 2021 виз для квалифицированных рабочих в XNUMX году

Теги:

вакансии в Германии

Германия

Поделиться

Опции для вас по оси Y

телефон 1

Получите это на свой мобильный

почта

Получайте оповещения о новостях

связаться с 1

Контакт с осью Y

Последняя статья

Популярный пост

Актуальная статья

Лучшие страны для стоматологов

Опубликовано Август 11 2026

Топ-10 стран для работы за границей в качестве стоматолога