Британская студенческая виза

Подпишитесь бесплатно

консультация специалиста

Кнопка "Стрелка вниз
Значок
Не знаете, что делать?

Получите бесплатную консультацию

опубликовано Может 10 2022

Топ-5 отраслей с дефицитом квалифицированных кадров в Германии в 2022 году

изображение профиля
By  редактор
обновленный Апрель 03 2023

Согласно исследованиям, к 2030 году в Германии будет не хватать трех миллионов рабочих. Причиной этого является увеличение старения населения и снижение рождаемости.

Отдельные отрасли уже сталкиваются с нехваткой квалифицированной рабочей силы. Фирмы, особенно в южной и восточной Германии, сталкиваются с нехваткой работников в секторах науки, технологий, инженерии и математики (STEM) и здравоохранения.

Исследования показывают, что из 801 профессии 352 испытывают нехватку навыков. Это следующие профессии.

  • Медицинские работники
  • Профессионалы в области машиностроения, автомобилестроения и электротехники, программирования, управления поставками и отходами и т. д.
  • Сантехники, трубопроводчики, электрики, сварщики и т.д.
  • Профессиональная карьера пожилых людей.
  • Несмотря на то, что пандемия, похоже, усугубила проблему, правительство Германии уже много лет пытается восполнить дефицит навыков.
  • В 2020 году правительство Германии приняло политику по устранению препятствий для людей с профессиональными навыками для въезда на ее землю.

Согласно исследованию, нехватка рабочей силы затронула около 30% немецких предприятий сразу после пандемии. Благодаря этому предприятия в Германии смогут нанимать талантливых людей из-за границы, получивших необходимую профессиональную подготовку, предполагающую как минимум двухлетний опыт работы. Раньше, если компании требовалось нанять такой персонал, конкретная профессия должна была быть в списке дефицитных профессий. Квалифицированные рабочие не имели возможности въехать в Германию, и поэтому работодатели не могли их нанять.

*Проверьте свой балл соответствия критериям отбора в Германию с помощью оси Y. Калькулятор иммиграционных баллов Германии.  

В пятерку крупнейших отраслей с дефицитом квалифицированных рабочих в 2022 году входят:

Медицинские работники

В будущем Германия столкнется с нехваткой медицинского персонала. Германия предоставляет лицензию кандидатам как из ЕС, так и из стран, не входящих в ЕС, на практику в Германии. Кандидаты с международным медицинским образованием могут получить лицензию на практику в США. Однако их курс должен быть эквивалентен медицинской квалификации, которую требуют муниципальные власти Германии.

Инженерные специалисты

Те, кто имеет университетскую степень по одной из этих инженерных дисциплин, будут иметь широкие возможности для получения Работа в Германии.

  • Автомобилестроение
  • Информатика
  • Электротехника
  • Строительная инженерия
  • Машиностроение
  • Телекоммуникации

Математика, информационные технологии, естественные науки и технологии (МИНТ)

Будет открыто любое количество вакансий для обладателей ученых степеней в области математики, информационных технологий, естественных наук и технологий.

В сфере информационных технологий (ИТ) было открыто 124,000 100 вакансий. За последние два года дефицит увеличился более чем на XNUMX%. Ожидается, что эта тенденция сохранится еще некоторое время.

Дефицит навыков в неспециализированных областях Германия готова столкнуться с нехваткой квалифицированных кадров в таких областях, как промышленная механика, розничная торговля и здравоохранение, где не требуется специальное образование.

Розничные продавцы: Квалифицированные розничные продавцы и торговый персонал будут пользоваться большим спросом.

Медицинские работники: Профессионалы в области здравоохранения, такие как службы неотложной медицинской помощи, акушерства и ухода за престарелыми, будут востребованы.

Согласно немецкому исследованию, в ближайшее время в домах престарелых, клиниках и детских садах будут приняты на работу 230,000 300,000 учителей и XNUMX XNUMX медсестер.

Согласно исследованию Европейского центра развития профессионального образования (CEDEFOP), таланты в области инженерии, здравоохранения, преподавания и бизнеса будут необходимы в большом количестве. Ожидается, что эксперты в этих дисциплинах составят 25% профессий. Ожидается, что технические специалисты составят 17% вакансий, а вспомогательный персонал — 14%.

В ближайшие десять лет ожидается рост рабочих мест в сельском хозяйстве и смежных областях. В Германии будет расти количество рабочих мест в сегменте услуг, таких как персонал в административных и финансовых службах.

В исследовании также говорится, что в секторах недвижимости и телекоммуникаций будет наблюдаться увеличение количества рабочих мест. В секторах здравоохранения и розничной торговли также будет наблюдаться значительный рост.

Помимо работников сферы личной гигиены и продаж, больше вакансий создаст персонал в администрации и бизнесе.

Если Вы хотите мигрировать в Германию, обратитесь к оси Y, Зарубежный консультант № 1 в мире.

Если вам понравилась эта история, вы можете обратиться к 

 Германия выдала 60,000 2021 виз для квалифицированных рабочих в XNUMX году

Теги:

вакансии в Германии

Germany

Поделиться

Опции для вас по оси Y

телефон 1

Получите это на свой мобильный

почта

Получайте оповещения о новостях

связаться с 1

Контакт с осью Y

Последняя статья

Популярный пост

Актуальная статья

Самые влиятельные паспорта

Опубликовано Апрель 15 2024

Самые влиятельные паспорта в мире: паспорт Канады против паспортов Великобритании