Программы временных виз доставляют иностранных рабочих в США легально

Чад Селман, оператор S&S Pecans, наливает цинковую смесь в распылитель, расположенный в задней части своего вездехода, пока его отец и владелец компании Чак Селман ждет. Селманы выполняют большую часть работы на своей ферме летом, а осенью нанимают временных рабочих, обычно из Мексики, для помощи в сборе урожая орехов пекан. Дешевле нанять американца. Фермеры, выращивающие пекан, Чак Селман и его сын Чад хотят дать понять, что вместо того, чтобы платить тысячи долларов за то, чтобы легально пригласить иностранного рабочего для работы на их ферме, они предпочли бы нанять Джона или Джейн Доу с улицы. Но найти легальных жителей США, заинтересованных в сборе орехов пекан в районе Талсы, никогда не было легкой задачей. «По сути, мы не смогли найти рабочую силу в этом районе», — сказал Чад Селман, оператор S&S Pecans. «Я тратил больше времени на беготню туда и обратно в город в поисках ребят, которые могли бы прийти на работу, а также на рекламу в газетах и ​​радио, чем на сбор урожая». Поэтому в 2007 году Сельманы начали использовать программу временных сельскохозяйственных виз для легального найма рабочих из других стран. Программа временной сертификации сельскохозяйственных работников H-2A существует в случае нехватки граждан США для выполнения сельскохозяйственных работ. Центр данных по сертификации иностранной рабочей силы сообщил, что в течение 2010 финансового года около 49 сельскохозяйственных компаний в Оклахоме были сертифицированы для найма 337 иностранных рабочих по программе H-2A. В 56,000 году на национальном уровне было выдано около 2 2010 виз H-2A. Однако фермеры, защитники программы, юристы и правозащитники обеспокоены программой и ее аналогом, визовой программой H-XNUMXB для несельскохозяйственных рабочих мест. Критики говорят, что обе программы не только обременительны и дороги в использовании, но и злоупотребляют ими таким образом, что это указывает на более серьезные проблемы в дебатах об иммиграции в США. «Много американцев» Семья Селманов ищет восемь рабочих, но не надеется, что им удастся найти гражданина США. «Вы можете сказать, что они не будут хорошими работниками, и это ужасное собеседование, но по закону вы обязаны нанимать их, если только у вас нет чего-то по закону, запрещающего вам это делать», - сказал Чад Селман. Работодатель, участвующий в программе, должен продолжать нанимать граждан США, претендующих на работу, до тех пор, пока работники не закончат половину своего трудового контракта. Когда Селманы впервые воспользовались этой программой в 2007 году, один гражданин США пришел к ним на ферму и прошел собеседование при приеме на работу. В 2009 году на объявления в газетах о поиске работников никто не откликнулся. В прошлом году они получили четыре заявки. «И, конечно, каждому из них мы сказали: «Приходите в этот же день и в это время», и ни один из них не появился», — сказал Чад Селман. «С моей точки зрения, они здесь больше просто для собеседования, поэтому они все равно могут получить пособие по безработице от правительства». Дэвид Норт, научный сотрудник Центра иммиграционных исследований, ведет блоги для консервативной группы, которая выступает за ужесточение ограничений на иммиграцию. Идея о том, что фермеры не могут найти граждан США для выполнения сельскохозяйственных работ, не является новой жалобой. "Мы слышим это уже 50 лет", - сказал Норт, помощник министра труда США при администрациях Кеннеди и Джонсона. Программа H-2A эксплуатирует иностранных рабочих и потенциально вытесняет американских рабочих, сказал он. «Особенно из-за рецессии нам действительно не нужно привозить людей из-за границы или из-за Рио-Гранде, потому что у нас много американцев, ищущих работу, некоторые из них безработные», - сказал Норт. Работникам визовой программы платят самую высокую заработную плату в пределах нескольких стандартов. Из вакансий, зарегистрированных в Центре данных по сертификации иностранной рабочей силы, около половины должностей в Оклахоме в прошлом году оплачивались от 9 до 10 долларов в час. По данным центра, на всех позициях оплата составляла не менее $7.25 в час, но не более $12 в час. Норт заявил, что программы не угрожают рабочим местам служащих. «Это то, что происходит с нижней третью американского рынка труда, и эти люди, учитывая упадок и падение профсоюзов, не имеют права голоса... Эти люди держат низкие тарифы на мотели и низкие цены на помидоры». «Возможность эксплуатировать» Кроме того, по словам Норта, гастарбайтеры доставляют меньше хлопот, чем американские рабочие. Рабочие связаны обязательствами с работодателем, и поэтому рассчитывают, что они появятся, потому что у них нет других вариантов. Они также не могут вступить в профсоюз, объявить забастовку или оставить работу, чтобы легально остаться в стране, сказал он. Марк Элам, директор коалиции «Оклахомцы против торговли людьми», сказал, что его беспокоит количество государственных служащих, которые работают над тем, чтобы привлечь работодателей к ответственности. «Если вы занимаетесь этим уже много лет и вы в какой-то степени человек без морали и этики, и никто никогда не приходит и не проверяет вас, никто никогда не приходит и не проверяет ваши бухгалтерские книги, и никто никогда не спрашивает вас, что вы поступаете правильно, возможность эксплуатации этих рабочих становится вполне реальной», — сказал Элам. Другая проблема с программами временной работы связана с процессом найма, поскольку некоторые работники узнают о программах через рекрутера в своей стране. Доверие рекрутерам к тому, чтобы не эксплуатировать работников, было достаточной проблемой для иммиграционного адвоката Оклахома-Сити Дуга Стампа, поскольку у него больше нет большого количества клиентов в программе. Сама программа не коррумпирована, но некоторые люди, которые ее используют, коррумпированы, сказал Стамп. Чак Селман основал свою ферму по производству орехов пекан 30 лет назад. Чтобы собрать 500,000 XNUMX фунтов орехов пекан, которые они планируют произвести в этом году, Селманы, скорее всего, привезут восемь иностранных рабочих из Мексики на свою ферму в Скиатук. В рамках программы Селманы оплатят транспорт, еду и жилье. Они также заплатят третьей стороне, агенту, несколько тысяч долларов за обработку документов и проверку всех нужных полей. И они будут платить за рекламу вакансий, которые, по их скептицизму, они заполнят американскими рабочими. Какой бы дорогой и сложной она ни была, рабочая программа является единственным законным выходом, который, по словам Селманов, у них есть, но Чак Селман сказал, что он знает, что разочарования, связанные с программой, искушают некоторых фермеров пойти другим путем. Программы временных иностранных рабочих Люди из других стран, которые хотят легально работать в США, могут подать заявление на получение одной из доступных временных рабочих виз. Виза H-2A: Эта программа предназначена для временных сельскохозяйственных работ, таких как уборка пшеницы или сбор фруктов. Иностранному рабочему разрешается работать в США по визе H-2A обычно не дольше года. Программа не имеет ограничений, поэтому количество работников, приезжающих по визе H-2A, зависит от того, сколько их одобрит правительство. Существует несколько требований, которые работодатели должны выполнить, чтобы нанять работников H-2A, включая предоставление бесплатного жилья и оплату транспортных расходов. Работодатели платят работникам H-2A либо ставку заработной платы с отрицательными эффектами, которая представляет собой минимальную заработную плату для сельскохозяйственных рабочих, установленную Министерством труда США; преобладающая заработная плата на должности, которую они занимают; или федеральная минимальная заработная плата или минимальная заработная плата штата. визой H-2B.: Эта программа предназначена для несельскохозяйственных работников в таких областях, как ландшафтный дизайн, тематические парки и строительство. Срок действия визы обычно не превышает 10 месяцев, а годовой лимит программы составляет 66,000 2 работников. Работодатели H-2B должны выполнить несколько условий, но не обязаны предоставлять жилье. Работникам программы H-XNUMXB выплачивается либо преобладающая заработная плата за должность, которую они занимают, либо минимальная заработная плата на федеральном уровне или уровне штата. Чтобы получить дополнительные новости и обновления, помощь с визовыми потребностями или бесплатную оценку вашего профиля для иммиграционной или рабочей визы, просто посетите www.y-axis.com