Крупнейший в Индии поставщик ИТ-услуг Tata Consultancy Services (TCS) подаст заявку на 1,500 виз H1-B на 2011-12 годы, что ясно указывает на устойчивый рост в США.
«В прошлом году я говорил, что мы будем подавать заявки на 700 виз H1-B, но в итоге подал заявку на 1,500. В этом году мы также подадим заявку на 1,500 виз H1-B», — сказал Аджой Мукерджи, вице-президент, руководитель глобального отдела кадров TCS.
Увеличение числа виз H1-B также указывает на то, что компания выигрывает новые сделки, для которых проектам изначально нужны сотрудники на местах. Это также показывает необходимость увеличения количества виз из-за изменения нормативных норм.
«Нам пришлось столкнуться с множеством нормативных изменений. Например, когда в Канаде изменились визовые правила, с 1 марта 2011 года мы тоже изменили нашу структуру вознаграждений. Также возникла проблема с безопасностью границ в США, которая привела к повышению сборов как в случае виз H1, так и L. Согласно новым визовым нормам Великобритании, сотрудники, приезжающие по разрешению на работу, обязаны оставаться в стране в течение 12 месяцев. Любое превышение этого лимита будет означать изменение структуры вознаграждений. «Мы более или менее соответствовали изменениям. Раньше мы отправляли сотрудников на срок 18 месяцев. Это в каком-то смысле хорошо, так как помогает в ротации», — добавил он.
Но не повлияет ли это на бизнес, поскольку клиенты предпочитают, чтобы люди находились на месте в течение как минимум 24 месяцев? «Клиенты не сильно пострадают, поскольку они знают о людях, которые работают над их проектами за рубежом», — сказал Мукерджи.
27 апреля 2011 г.
http://www.business-standard.com/india/news/tcs-to-apply-for-1500-h1-b-visas/433642/Чтобы получить дополнительные новости и обновления, помощь с визовыми потребностями или бесплатную оценку вашего профиля для иммиграционной или рабочей визы, просто посетите www.y-axis.com