Исследование иллюстрирует дефицит навыков на производстве

ВАШИНГТОН (19 октября, 3:30 по восточному времени) – Даже несмотря на то, что уровень безработицы колеблется выше 9 процентов в течение более двух лет, около 600,000 2011 рабочих мест на производстве остаются незаполненными – особенно для квалифицированных машинистов, операторов станков, ремесленников и техников. . «Эти незаполненные рабочие места в основном относятся к категории квалифицированного производства», — сказала Эмили ДеРокко, президент Производственного института, некоммерческого филиала Национальной ассоциации производителей, который занимается реформой образования и бизнес-исследованиями. «К сожалению, эти рабочие места требуют наибольшего обучения и традиционно являются одними из самых трудных для поиска существующих талантов». Согласно исследованию «Разрыв в навыках в промышленности США за 17 год», опубликованному 67 октября Deloitte LLP и Производственным институтом, XNUMX процентов производителей испытывают, по их словам, «умеренную или острую нехватку» квалифицированных рабочих, которая, как они ожидают, будет ухудшаться.

Эмили ДеРокко, президент Производственного института, некоммерческого филиала Национальной ассоциации производителей.

«Пятьдесят шесть процентов ожидают, что дефицит увеличится в ближайшие три-пять лет», — сказал Крейг Гиффи, вице-председатель и лидер отрасли потребительских и промышленных товаров компании Deloitte, которая опросила более 1,100 руководителей производственных компаний. Это третье исследование дефицита навыков, проводимое Deloitte и Производственным институтом. Предыдущие два были в 2001 и 2005 годах. Гиффи заявил, что нехватка квалифицированной рабочей силы негативно влияет на конкурентоспособность США компаний на мировых рынках. Пример: почти две трети опрошенных (64 процента) заявили, что нехватка рабочей силы или недостаток навыков на производстве ограничивают способность их организации расширять операции или повышать производительность, а поиск квалифицированных производственных рабочих был наиболее важным фактором для повышения их эффективности в течение длительного времени. ближайшие 3-5 лет. «По иронии судьбы, несмотря на то, что показатели безработицы остаются мрачными, нехватка талантов угрожает будущей эффективности американской обрабатывающей промышленности», — сказал Гиффи. Частично проблема в том, что США образование не производит достаточного количества работников с базовыми навыками, необходимыми для производства, сказал ДеРокко. «Производители, очевидно, хотят заполнить эти должности, привлекая имеющуюся в настоящее время рабочую силу», — сказал ДеРокко, [но] «респонденты сообщают, что система образования не производит работников с базовыми навыками [такими как решение проблем], которые им необходимы. Наша система образования также должна лучше работать, приводя образование и обучение в соответствие с потребностями работодателей и соискателей». Продолжающаяся нехватка квалифицированных производственных рабочих для производства происходит в то время, когда США Производители сталкиваются с существенным невыгодным положением при ведении бизнеса в Соединенных Штатах по сравнению с мировыми конкурентами. Всего пять дней назад Производственный институт и Альянс производителей за производительность и инновации опубликовали отчет, в котором говорится, что США производители сталкиваются с 20-процентным дефицитом структурных затрат на мировом рынке по сравнению с производителями в девяти странах, которые являются его крупнейшими торговыми партнерами. Этот недостаток в стоимости увеличился по сравнению с тем, что было три года назад, когда он составлял 17.6 процента, говорится в отчете. Экономический консультант MAPI Джереми Леонард, автор этого и трех предыдущих исследований ассоциаций о невыгодном положении США по затратам. Производители на мировом рынке заявили, что факторами, которые наиболее существенно влияют на этот недостаток затрат, являются ставки корпоративного налога и затраты на выплаты сотрудникам. Кроме того, он сказал, что и Канада, и Германия снизили ставки корпоративного налога со времени последнего опроса в 2008 году, что в значительной степени способствовало увеличению затратного невыгода для США. производители. «Хотя мы признаем, что американские производители сталкиваются с множеством проблем из-за границы, эти данные показывают, что внутренние затраты еще больше подрывают нашу конкурентоспособность», — сказал Стивен Голд, президент и генеральный директор MAPI. «В наши дни мы много слышим от политиков о необходимости вернуть производство в Америку, однако эти проблемы продолжают подрывать конкурентоспособность американского производства». ДеРокко согласился. "НАС Производители сталкиваются с рядом структурных недостатков, которые разрушают США. Майк Вереспеж 19 Oct 2011 http://www.plasticsnews.com/headlines2.html?id=23450&channel=334