опубликовано Апрель 20 2015
СИЭТЛ | Чтобы подготовиться к поиску работы, Нияти Десаи начала обновлять свое резюме и обращаться к профессиональным контактам.
В своей родной Индии 32-летняя Десаи управляла маркетинговыми счетами таких глобальных компаний, как Procter & Gamble и Prudential. Но ее беспокоит восьмилетний перерыв в ее трудовом стаже.
«Независимо от того, насколько вы умны, все меняется. Я пытаюсь учиться, но мне трудно наверстать упущенное время на рабочем месте», — сказала она.
Десаи переехала в Сиэтл в 2007 году, чтобы присоединиться к своему мужу, сетевому инженеру, который находится здесь по визе высококвалифицированного работника, которую такие компании, как Microsoft и Amazon, используют для найма высокотехнологичных работников со всего мира. И до недавнего времени таким супругам, как Десаи, въехавшим в США по собственной визе H-4, было запрещено устраиваться на работу.
Теперь, начиная с конца мая, изменения в федеральных правилах, принятые в соответствии с указом президента Барака Обамы об иммиграции, позволят Десаи и сотням других супругов в регионе, большинство из которых женщины, подать заявление на получение разрешения на работу — и вернуть себе свою профессиональную жизнь.
«Я очень взволнована. Я жду 26 мая. Это будет чудесный день», - сказала она.
Не все супруги будут иметь право на это. Их партнер по работе должен быть одобрен для подачи заявления на получение грин-карты. Но тем, чье заявление супруга находится в стадии рассмотрения, им больше не придется ждать — иногда восемь или 10 лет для заявителей из Китая и Индии — пока правительство США предоставит обоим постоянный правовой статус.
Чтобы получить дополнительные новости и обновления, помощь с визовыми потребностями или бесплатную оценку вашего профиля для иммиграционной или рабочей визы, просто посетите www.y-axis.com
Теги:
Работа в США
Поделиться
Получите это на свой мобильный
Получайте оповещения о новостях
Контакт с осью Y