Британская студенческая виза

Подпишитесь бесплатно

консультация специалиста

Кнопка "Стрелка вниз
Значок
Не знаете, что делать?

Получите бесплатную консультацию

опубликовано Декабрь 28 2014

Супруги надеются на новые правила получения рабочих виз

изображение профиля
By  редактор
обновленный Апрель 03 2023
Гита Тангасами борется с одиночеством с помощью телевидения. Она рыскает по Интернету, чтобы сохранить свои навыки инженера-программиста. И теперь, спустя шесть с половиной лет, ее терпение может окупиться. Женщина Норвуд входит в число тысяч жителей иностранного происхождения, которые не могут работать в США, поскольку их партнеры были привезены сюда по специальной визе для высококвалифицированных работников. Члены семьи получают различные визы, которые не позволяют им работать. Многие супруги проводят до десяти лет на уроках английского языка и приостанавливают свою карьеру, поскольку семья медленно преодолевает отложенный процесс, чтобы стать постоянным жителем. Кажется, все готово измениться. Недавние действия президента Обамы по иммиграции поддержали ожидаемое правило, которое дает некоторым из этих супругов шанс работать. «У меня есть амбиции», — сказал Тангасами, 37-летний мужчина из южной Индии, чей муж тоже инженер. «Сейчас все меняется». Но это предложение вызвало борьбу между защитниками иммиграции, которые считают это гуманным актом, и профсоюзными группами, которые рассматривают это как дальнейшее наступление на американские рабочие места. По оценкам Министерства внутренней безопасности, разрешение на работу первоначально затронет более 100,000 36,000 супругов и почти XNUMX XNUMX ежегодно. Новая Англия имеет один из самых высоких спросов на визы для высококвалифицированных рабочих по сравнению с трудоустройством благодаря своим крупным технологическим и научным отраслям, и может ощутить значительное влияние супружеского вопроса. В прошлом году в Массачусетсе Служба гражданства и иммиграции США одобрила около 11,000 1 так называемых виз H-XNUMXB. Год назад Симона Стелла покинула Италию и оставила двадцатилетнюю карьеру в сфере международного развития, чтобы присоединиться к своему мужу, учёному-исследователю в Бостоне. Они пытались заключить брак на расстоянии в течение трех лет, пока она пыталась получить собственную визу H-1B. «Можете ли вы представить, что в 45 лет можно начать с нуля?» сказала Стелла, которая живет в Бруклине. «Раньше вы много путешествовали по работе, имели большую ответственность, работали в очень хороших условиях, а теперь вдруг оказались один дома и экономически зависимы?» Она присматривает за детьми и помогает в благотворительных организациях по всему Бостону. «Я знаю, что мне есть что предложить», — сказала она. Предлагаемое правило затрагивает тех, чьи работающие супруги начали процесс получения грин-карты, дающей право на постоянное место жительства. Хотя некоторые супруги по другим типам виз могут работать, супругам, состоящим в браке с обладателями визы H-1B, запрещено искать работу и они не имеют права на получение государственных услуг. По словам защитников, это привязало к своим супругам преимущественно женскую группу, лишив их возможности зарабатывать деньги и отстаивать свою независимость. «Система увековечивает иерархию в семье, которую мы так долго пытались изменить», — сказала Сабрина Балгамвалла, доцент права Университета Северной Дакоты, которая изучала супругов-иждивенцев, известных как обладатели визы H-4, и хочет, чтобы изменения распространялись дальше. Эти супруги могут ходить в школу и работать волонтерами, но правозащитники годами лоббируют разрешение им работать. Министерство национальной безопасности впервые рекомендовало это изменение в рамках пакета мер в 2012 году, хотя чиновники обнародовали предложенное правило только в мае этого года. Агентство получило более 12,000 XNUMX комментариев по поводу предложенного правила, начиная от щедрых похвал и заканчивая тирадами в адрес лазеек в иммиграционной политике. Ожидается, что окончательное правило будет опубликовано в ближайшие месяцы. Министерство национальной безопасности заявило, что это правило «поможет сохранить талантливых специалистов, которые ценятся американскими работодателями и которые стремятся внести свой вклад в нашу экономику». Лейбористские группы выступили против этого шага, рассматривая его скорее как бесплатную поездку, чем как экономический подъем. «Это не заставляет технологическую отрасль платить больше или давать возможности недавним выпускникам», — сказал Пол Алмейда, президент отдела профессиональных сотрудников АФТ-КПП, крупнейшей профсоюзной организации страны. «Это просто: «Вот билет, у вас есть разрешение на работу, и вы можете работать где угодно»?» Критики предложенного правила говорят, что супругам следует попытаться получить свои собственные визы H-1B, и предупреждают о создании опасного прецедента, если визы «два по цене одного» станут нормой. «Происходит множество «визовых расползаний» без какой-либо очистки программ, которые явно эксплуатируются и работают против американских рабочих», — сказал Рон Хира, профессор государственной политики в Университете Говарда, который специализируется на аутсорсинге высококвалифицированных специалистов. квалифицированные рабочие места. Технологические компании иногда помогают оплатить визу иждивенца супруга, хотя они редко предлагают дополнительную стипендию. И хотя бизнес признает, что счастье супруга полезно для удержания рабочих, они хотели большего от исполнительных действий президента, в частности, увеличения числа иностранных квалифицированных рабочих. «Это хорошо для тех, кто состоит в отношениях», — сказал Кристофер Андерсон, президент Массачусетского совета по высоким технологиям. Но в целом действия Обамы «совершенно не соответствуют цели», сказал он. Делегация Конгресса Массачусетса настаивала на увеличении лимита H-1B и аспектов, которые могли бы помочь многим техническим работникам штата. Даже те, кто соответствует критериям, по-прежнему скептически относятся к тому, что изменения произойдут в ближайшее время. «Первоначально эта идея возникла два года назад, и мы думали, что это должно произойти», — сказал Удай Нараянан, чья жена не может работать. «Оно вернулось, но стоит ли нам чего-то ожидать и разочаровываться позже?» Его жена, Апарна Нохан, 28-летняя тихая девушка из Индии, имеет степень магистра в области управления персоналом. Дополнительный доход принесет пользу семье, сказала она из своего дома в Уобёрне, но ее вынуждают и менее весомые причины. «Ваша работа – это то, что вас определяет», – сказала она.

Теги:

Поделиться

Опции для вас по оси Y

телефон 1

Получите это на свой мобильный

почта

Получайте оповещения о новостях

связаться с 1

Контакт с осью Y

Последняя статья

Популярный пост

Актуальная статья

IELTS

Опубликовано Апрель 29 2024

Иммиграция в Канаду без предложения работы