Энергетика стремится привлечь более квалифицированных специалистов

Учитывая все новые проекты, запланированные на побережье Мексиканского залива, энергетическая отрасль прогнозирует, что в период до 500,000 года ей потребуется 2020 XNUMX новых рабочих.

Промышленность пытается привлечь и обучить квалифицированных рабочих, включая электриков, трубомонтажников и сварщиков. С этой целью президент и главный исполнительный директор Американского института нефти в среду посетил программу ученичества местного профсоюза трубомонтажников 211 в Хьюстоне.

Джек Джерард сказал, что вопрос обеспечения отрасли достаточным количеством квалифицированных работников является заботой на уровне генеральных директоров.

«Мы хотим быть уверены, что готовы к работе будущего», — сказал он.

В 2009 году отраслевая торговая группа заключила трудовое/управленческое соглашение с профсоюзом Объединенной ассоциации трубомонтажников; у него есть аналогичные соглашения с другими квалифицированными специалистами, которые являются членами строительных и строительных профессий АФТ-КПП.

Джерард сказал, что он путешествует по стране, изучая программы ученичества, и доволен тем, что видит. Его также воодушевляет сотрудничество между трудящимися и руководством, позволяющее обеспечить достаточное количество подготовленных работников для заполнения ожидаемых вакансий.

В Хьюстоне программа обучения Pipefitters Local 211 длится пять лет. В настоящее время в профсоюзе работают 277 учеников, которые работают полный рабочий день в течение дня и ходят в школу по четыре часа в вечернее время, два вечера в неделю, рассказала Ира Шрамек-младший, координатор объединенного комитета по ученичеству и обучению.

По его словам, программа обучения бесплатна для студентов, которые платят только за книги. Их стартовая зарплата в первый год составляет 15.62 доллара в час плюс медицинская страховка и другие льготы. К моменту окончания учебы в качестве подмастерьев они зарабатывают 28.37 доллара в час плюс льготы.

Около 70 процентов студентов специализируются на сварке и монтаже труб; остальные изучают отопление, вентиляцию и кондиционирование воздуха.

Джейсон Дьюси учится на пятом году обучения. Его уволили с работы неделю назад, когда проект реконструкции, над которым он работал в Онкологическом центре им. М.Д. Андерсона Техасского университета, подошел к концу. Но он сказал, что не волнуется.

«Это не имеет большого значения», — сказал 33-летний мужчина, который последние несколько дней наслаждался отдыхом перед тем, как приступить к следующей работе. Он мог бы уже иметь один, но это было в Кингвуде, а он живет в Клир-Лейк.

Дьюси присоединился к программе профессионального обучения после работы землекопом. Компания, в которой он работал, была продана, и друг предложил ему выучиться на сварщика/трубомонтажника.

Поначалу Дьюси не зарабатывал столько, сколько рыл канавы. Но теперь его старая зарплата в 21 доллар в час уже далеко позади, и он видит блестящее будущее.

«Я готов на всю оставшуюся жизнь заниматься профессией, которая обеспечит меня и мою семью», — сказал он. «Многие люди не знают, где они будут через год или пять лет».

Дьюси сказал, что он не обеспокоен тем, что работа закончится, тем более, что он проходит дополнительные курсы по отоплению, вентиляции и кондиционированию воздуха.

В жарком Хьюстоне это гарантия занятости, сказал он. «Я не вижу, чтобы это куда-то шло».

В других частях страны половина студентов поступают на спонсируемые профсоюзами программы ученичества со степенью бакалавра, сказал Шон МакГарви, президент Департамента строительства АФТ-КПП в Вашингтоне, округ Колумбия.

Они не могут получить хорошо оплачиваемую работу со своим дипломом по английскому языку или истории, но могут зарабатывать от 100,000 125,000 до XNUMX XNUMX долларов в год в качестве электрика, сказал МакГарви, который был в туре в Хьюстоне.

Чтобы получить дополнительные новости и обновления, помощь с визовыми потребностями или бесплатную оценку вашего профиля для иммиграционной или рабочей визы, просто посетите www.y-axis.com