Нехватка квалифицированной рабочей силы в Лаосе

Лаос сталкивается с нехваткой квалифицированной рабочей силы и нуждается в привлечении иностранной рабочей силы для снабжения рынка. По оценкам правительства, к 500,000 году потребуется 2015 55,000 рабочих, поскольку страна надеется на сильный экономический рост. Но, по данным Министерства труда и социального обеспечения, страна может поставлять только около XNUMX XNUMX рабочих в год. Либер Либуапао, генеральный директор Национального института экономических исследований, рассказал газете Vientiane Times, что в квалифицированных областях наблюдается серьезная нехватка. Лаос попытался решить проблему, предложив больше стипендий студентам для обучения в государственных профессиональных училищах, которые менее популярны, чем другие дисциплины, такие как банковское дело и финансы, добавляет газета. Спрос на квалифицированную рабочую силу растет, поскольку иностранные фирмы планируют переместить свои заводы в Лаос из-за низкой заработной платы. Они обязаны предоставить лаосским работникам привилегии для трудоустройства. Согласно трудовому законодательству страны, граждане Лаоса должны составлять 70% рабочей силы в фирме. Новая ежемесячная заработная плата в Лаосе, вступившая в силу в январе 2012 года, составляет 626,000 2,360 кипов (348,000 бат). Она выросла почти вдвое по сравнению со старой ставкой в ​​9,000 7.6 кипов. Тем не менее, это дешевле, чем в Таиланде, где минимальная месячная заработная плата составляет 2015 бат. Более высокая минимальная заработная плата в Таиланде уже привлекла неквалифицированных рабочих из Лаоса на работу в Таиланд. Всемирный банк прогнозирует ежегодный экономический рост Лаоса на уровне 28% с этого года по 2013 год. XNUMX марта XNUMX г. http://www.bangkokpost.com/breakingnews/342811/skilled-labour-shortage-looms-in-laos