Квалифицированные иностранные рабочие – благо для оплаты, показало исследование

Хотите повышения зарплаты? Попросите своего работодателя нанять больше ученых-иммигрантов. Таков общий вывод исследования, в котором изучались данные о заработной плате и иммиграции в 219 мегаполисах с 1990 по 2010 год. Исследователи обнаружили, что в городах наблюдается самый большой приток иностранных работников в области науки, технологий, инженерии и математики — так называемых STEM-профессий. - видел, как заработная плата росла быстрее всего у коренного населения с высшим образованием. Новое исследование трех ученых-экономистов, которые ранее проводили исследование, показывающее экономические преимущества иммиграции, появилось на фоне спора американских законодателей по поводу пересмотра иммиграционного законодательства, битвы, оживленной дебатами о том, снижают ли иностранные рабочие зарплаты местных жителей. «Многие люди полагают, что существует фиксированное количество рабочих мест», — сказал один из авторов, Джованни Пери из Калифорнийского университета в Дэвисе. «Все полностью изменилось». Иммигранты могут повысить производительность всей экономики, сказал он, «потому что тогда пирог вырастет, и появится больше рабочих мест для других людей, и между коренными жителями и иммигрантами не будет компромисса с нулевой суммой». Мистер. Пери вместе с соавторами Кевином Ши из Калифорнийского университета в Дэвисе и Чадом Спарбером из Колгейтского университета изучали, как заработная плата местных рабочих с высшим и невысшим образованием меняется вместе с иммиграцией. Они обнаружили, что увеличение на один процентный пункт доли работников в областях STEM повысило заработную плату коренных жителей с высшим образованием на семь-восемь процентных пунктов, а заработную плату коренных жителей без высшего образования - на три-четыре процентных пункта. Мистер. Пери сказал, что исследование подтверждает необходимость повышения или даже отмены ограничений на визы H-1B, программу, которая регулирует, сколько высококвалифицированных иностранных рабочих работодатели могут пригласить в страну. Сенат в июне прошлого года принял законопроект, который удвоит количество выдаваемых виз H-1B. Текущий годовой лимит составляет 65,000 20,000 виз для впервые подающих заявление и XNUMX XNUMX для работников с ученой степенью. В зависимости от экономических условий эта цифра может подняться до 180,000 XNUMX. Законодательство застопорилось в Палате представителей, а законодатели разделились во мнениях относительно стратегии обращения с иммигрантами в США. незаконно. Противники программы H-1B говорят, что иммигранты, возможно, не потребуются для заполнения многих вакансий в сфере STEM и что рост заработной платы в этих областях может быть сильнее в отсутствие иммигрантов. «Трудно поддержать аргумент о том, что у нас есть дефицит, если посмотреть, сколько людей имеют степени STEM», — сказал Стив Камарота, директор по исследованиям Центра иммиграционных исследований, некоммерческой группы, которая хочет сократить поток иммигрантов в США. Соединенные штаты «Большинство людей, получивших степень STEM, не получают работу в STEM». Исследование пытается выявить причину и следствие изменения предложения иммигрантов, а не увеличения спроса со стороны работодателей, путем подсчета того, как количество квалифицированных рабочих менялось с течением времени в каждой области. Районами с наибольшим притоком иностранных работников STEM были Остин, штат Техас; Роли-Дарем, Северная Каролина; Хантсвилл, Алабама; и Сиэтл. В городах с поправкой на инфляцию рост заработной платы местных работников с высшим образованием составил от 17% до 28%. На другом конце спектра в 33 городах наблюдалось сокращение числа иностранных работников STEM, а в 25 из этих городов наблюдалось резкое снижение заработной платы населения с высшим образованием. Результаты показывают, что приток иностранных рабочих не повредит заработной плате существующей рабочей силы и во многих случаях повысит заработную плату. Исследование следует за длинной линией исследований, подтверждающих аргумент о том, что квалифицированные иммигранты будут способствовать развитию США. экономики. «Даже для программистов иммиграция большего количества программистов может быть хорошей вещью», - сказала Мадлен Сампшн, старший политический аналитик Института миграционной политики, беспартийного аналитического центра в Вашингтоне. «Их навыки дополняют друг друга. Группы высококвалифицированных людей могут добиться большего успеха вместе, чем по отдельности». Но последние исследования не решают споров о низкоквалифицированных местных жителях и иммигрантах. Предыдущие исследования показали, что «иммиграция лучше для людей с высокой квалификацией, чем для людей с низкой квалификацией», сказала г-жа. - сказал Сумпшен. По данным Министерства внутренней безопасности, в 1 году работники, въезжающие в США по визе H-46B, как правило, хорошо образованы: 41% имеют степень бакалавра, 8% имеют степень магистра и 2012% имеют докторскую степень в 61 году. который обеспечивает соблюдение иммиграционного законодательства США. Они наиболее сконцентрированы в профессиях, связанных с компьютерами: 70,000% в этой области. Рассматриваемые рабочие места являются относительно высокооплачиваемыми: средняя зарплата утвержденных бенефициаров составляет XNUMX XNUMX долларов. ДЖОШ ЗУМБРАН и МЭТТ СТАЙЛЗ