Отчет прогнозирует острую потребность в квалифицированных кадрах

Поскольку индустрия ремонта домов в Канаде продолжает расти, новое строительство остается стабильным, а рабочая сила стареет, многие люди приближаются к пенсионному возрасту, отрасли жилищного строительства Канады потребуется более 129,000 XNUMX новых квалифицированных рабочих в течение следующего десятилетия. Об этом говорится в новом информационном отчете о рынке труда в сфере жилищного строительства, первом отчете такого рода, недавно опубликованном BuildForce Canada в сотрудничестве с Канадской ассоциацией жилищных строителей (CHBA). «В нашем отчете признаются особые потребности и проблемы, с которыми сталкиваются работодатели, занимающиеся жилищным строительством», — сказала Розмари Спаркс, исполнительный директор BuildForce Canada. «Отслеживая циклы строительства нового жилья, тенденции реконструкции и предстоящий выход на пенсию работников всей отрасли, мы помогаем работодателям принимать наиболее обоснованные решения о потребностях в рабочей силе в этом важном секторе». Новый отчет о жилищном строительстве является первым в Канаде, в котором основное внимание уделяется спросу и предложению для строителей и реставраторов домов. «Мы очень рады этому новому партнерству и тем открытиям, которые эта работа принесет в нашу отрасль», — сказал Кевин Ли, генеральный директор CHBA. «Этот новый отчет включает в себя рыночные индикаторы, которых нет больше нигде, что гарантирует, что наша отрасль лучше подготовлена ​​к прогнозированию и реагированию на меняющиеся условия». Первый ежегодный отчет BuildForce Canada по оценке рынка труда в сфере жилищного строительства на 2015-2024 годы показывает, что объем работ по ремонту и техническому обслуживанию будет неуклонно расти по мере старения жилищного фонда, который уже превышает 60 миллионов долларов в год и составляет более половины инвестиций в жилищное строительство. При скромном общем росте строительства нового жилья, включая снижение в некоторых регионах, спрос на работников жилищного строительства будет продолжать смещаться в сектор ремонта. В докладе показано, что самой большой проблемой во всех провинциях является старение рабочей силы в жилищном строительстве и необходимость замены около 114,000 2015 квалифицированных рабочих, выходящих на пенсию в этом десятилетии. Первый ежегодный отчет BuildForce Canada по оценке рынка труда в сфере жилищного строительства на 2024–8,500 годы, включающий подробную информацию по каждой провинции, можно найти в Интернете. BuildForce Canada — это национальная отраслевая организация, представляющая все отрасли строительной отрасли Канады. Его мандат заключается в предоставлении точных и своевременных данных и анализа рынка труда, а также программ и инициатив, помогающих управлять потребностями в рабочей силе и наращивать потенциал и возможности канадской рабочей силы в сфере строительства и технического обслуживания. Канадская ассоциация домостроителей (CHBA) является голосом канадской индустрии жилищного строительства, в которую входят более 2015 фирм-членов по всей Канаде. Члены CHBA представляют все сферы жилищной отрасли Канады: строители новых домов, специалисты по ремонту, застройщики, торговые подрядчики, производители продукции и материалов, поставщики строительной продукции, кредитные учреждения, страховые компании, специалисты в сфере услуг и другие дочерние организации. http://nanaimobusinessnews.ca/04/27/XNUMX/report-forecasts-critical-need-for-skilled-workers/