Квебек снизил проходной балл для квалифицированных рабочих

Правительство Квебека снизило проходной балл для своей популярной программы квалифицированных рабочих. В рамках программы, открытие которой запланировано на 1 октября 2015 года или ранее, Квебек планирует получить 6300 новых заявок в течение финансовой сессии 2015-2016 годов. Программа Квебека включает более 75 подходящих профессий и областей обучения, которые позволят заявителям претендовать на получение Сертификата отбора Квебека (CSQ) без предложения о работе. Многие абитуриенты могут претендовать на участие с минимальным знанием французского языка. В отличие от федерального Иммиграционная система Express Entry или программы, предлагаемые другими провинциями в рамках Провинциальные номинальные программы (PNP)), Квебек остается единственной программой в Канаде, где квалифицированные работники могут спрогнозировать свои шансы на поступление на основе своей подтвержденной квалификации. Кандидаты, набравшие проходной балл по системе Квебека, получают CSQ, который позволяет им претендовать на постоянное место жительства в Канаде. Квалифицированный рабочий Квебека — это иностранный гражданин, который намеревается поселиться в Квебеке и получить работу, которую иностранный гражданин, вероятно, сможет удержать. Это определение производится с использованием системы баллов, которая оценивает область подготовки, образование, опыт, возраст, язык, квалификацию партнера или супруга кандидата, предложение работы и детей. Кандидаты в самых разных областях, включая менеджмент и финансовые услуги, инженерию и информационные технологии и здравоохранение, имеют наилучшие шансы на успех в рамках программы Quebec Skilled Worker. Процесс отбора заявок в Квебеке состоит из двух этапов оценки, каждый из которых имеет минимальные проходные баллы. Кандидатам, получившим проходной балл, выдается Сертификат отбора Квебека, и они могут подать заявление в федеральные органы власти о въезде в Канаду. После въезда в Канаду постоянный житель пользуется всеми правами и свободами трудовой мобильности по всей Канаде, предусмотренными Канадской хартией. Квебек привлек внимание всего мира как популярное направление иммиграции. Ранее в этом году Монреаль получил рейтинг Экономист журнал, второй после Торонто, как лучшее место в мире для жизни. «Монреаль — динамичный мегаполис, который продолжает предлагать выдающиеся экономические возможности и качество жизни», — говорит адвокат Колин Сингер, управляющий партнер www.immigration.ca и «Глобальные рекрутеры Монреаля». «Для тех, кто заинтересован в переезде в Канаду, программа Квебека предлагает явные преимущества. Во-первых, при уровне 20% годового уровня Канады он управляет крупнейшей иммиграционной программой среди всех провинций Канады. Во-вторых, система Квебека обеспечивает заявителям, приехавшим в Квебек, большую предсказуемость результата по сравнению с федеральной системой Express Entry и другими иммиграционными программами провинций», — говорит адвокат Сингер. Если предыдущие показатели являются достоверным показателем, квота Квебека в 6300 человек по программе квалифицированных рабочих, скорее всего, быстро заполнится. Однако заявители, имеющие действительное предложение о работе, предыдущий опыт работы в Квебеке или завершившие действительный период обучения в Квебеке, также могут претендовать на участие в программе Quebec Experience Class и на них не распространяется квота программы для квалифицированных работников. http://www.immigration.ca/PT/jurisprudencia-canadense/186-canada-immigration-news-articles/2015/august/1947-quebec-lowers-pass-mark-for-skilled-workers.html?utm_source= Mondaq&utm_medium=синдикация&ut#utm_source=Mondaq&utm_medium=синдикация&utm_campaign=ссылка между статьями