Провинция Квебек в Канаде сталкивается с серьезной проблемой, поскольку постоянное снижение уровня рождаемости, чему способствует старение населения, вынуждает некоторых ее граждан призывать рабочих-мигрантов сделать эту провинцию своим домом, чтобы восполнить нехватку рабочей силы. По данным Статистического бюро Квебека, в 2015 году в среднем на одну женщину приходилось 1.6 ребенка, что на один процент меньше, чем в 2014 году, что делает его шестым годом подряд, когда количество детей на одну женщину снижается. Эта цифра может показаться не тревожной, но в Квебеке всегда наблюдалось старение населения и растущая нехватка квалифицированных специалистов. Ожидается, что в этой провинции в период с 1.1 по 2013 год на пенсию выйдут около 2022 миллиона рабочих. Согласно недавнему исследованию Департамента иммиграции, этот сценарий требует переезда рабочих-мигрантов в Квебек. Хотя распространение иммиграции по Квебеку неравномерно, Статистическое управление Канады прогнозирует, что к 31 году представители меньшинств будут составлять 2031% населения Монреаля. Но в остальной части Квебека ожидается, что за тот же период иммиграция не превысит пяти процентов ни в одном районе. . Это приводит к увеличению культурного и языкового разрыва между Монреалем и другими городами провинции. Это также заставляет аналитиков повышать голос за прибытие большего количества иммигрантов и решение проблемы нехватки рабочей силы. В отличие от других провинций Канады, Квебек имеет больше возможностей выбирать мигрантов на основе таких факторов, как язык. Фактически, в 61.3-2010 годах люди с высоким уровнем владения французским языком составляли 2014 процента иммигрантов. Этот фактор, по мнению социальных аналитиков, помогает сохранить языковой дух Квебека. Однако большинство французских иммигрантов не из Франции, Швейцарии или Бельгии, а из франкоязычных стран Африки и других развивающихся стран. Поэтому люди из Индии с высоким уровнем владения французским языком могут обратить внимание на Квебек, который отчаянно нуждается в квалифицированных рабочих.