Квебек сожалеет о новых правилах для временных иностранных рабочих

Министры кабинета Квебека предупредили, что провинция может потерять рабочие места, если Оттава не откажется от недавних изменений в Программе временных иностранных рабочих. Квебек просил федеральное правительство отложить реформу до тех пор, пока не будет достигнут компромисс, но в четверг вступили в силу новые ограничения на наем временных иностранных рабочих. Программа позволяет работодателям, которые не могут найти квалифицированных работников на месте, нанимать их за границу. В июне прошлого года, после того как СМИ сообщили, что некоторые работодатели злоупотребляют программой, федеральное правительство ужесточило правила. Многие предприятия Квебека жаловались, что из-за новых ограничений им будет сложнее найти необходимых им работников, сказала министр иммиграции, разнообразия и инклюзивности Кэтлин Вейл. Они также сказали ей, что новые правила могут заставить их перенести часть своей деятельности к югу от границы. Что еще хуже, в то время как западные провинции и Онтарио извлекают выгоду из растущей рабочей силы, Квебек находится в упадке, сказала она Montreal Gazette. «Наша ситуация такова, что дефицит будет ухудшаться», — сказала она. «Иммиграция, будь то временная или постоянная, — это то, как мы можем решить эту проблему». Квебек все еще требует от федерального правительства смягчить некоторые новые правила. «Это не конец этого обмена (с Оттавой). Этого не может быть», — сказала она. «Это настолько иррационально, что мы каким-то образом препятствуем развитию нашего бизнеса, отдельных отраслей, наших регионов и нашей экономики». В офисе федерального министра занятости Пьера Пуалевра заявили, что цель реформы заключается в том, чтобы гарантировать, что квебекцы будут наниматься на работу раньше, чем иностранные рабочие. «Там, где в Квебеке имеется значительное количество безработных, правительство считает, что работодатели должны делать больше для их привлечения», — сказал он в своем заявлении. Мишель ЛеБлан, президент и главный исполнительный директор Совета по торговле Монреаля, заявил, что ИТ-сектор города, включая разработчиков видеоигр, может пострадать из-за реформы. По его словам, многие ИТ-компании нанимают временных иностранных работников для восполнения краткосрочной нехватки рабочей силы во время всплесков производства. Теперь «либо эти компании не будут иметь доступа к нужным им работникам и будут отставать от потребностей рынка, либо они перенесут свою производственную деятельность в другие места за пределами Квебека, возможно, за пределами Канады», — пояснил он. . По его словам, эти изменения также могут затруднить компаниям туристической отрасли наем низкоквалифицированных сезонных работников. «Риск заключается в том, что нам, вероятно, в конечном итоге придется исправлять то, что правительство сейчас вводит в действие. Между тем, компаниям придется столкнуться с большими трудностями», — пояснил он. «А в некоторых случаях местные работники будут лишены работы, поскольку деятельность будет перенесена за пределы страны». Производители и экспортеры Квебека также высказались против изменений в программе. «Хотя первыми секторами, которые пострадают, вероятно, будут отрасли пищевой промышленности, розничной торговли и восстановления, последствия ощутят все производители и компании-экспортеры Квебека», — говорится в заявлении MEQ в четверг. Франсуа Дейгл, вице-президент по профессиональным услугам и обучению консалтинговой фирмы по информационной безопасности в Лавале, сказал, что новые ограничения могут вызвать у него головную боль. За последние четыре года его компания Okiok наняла четырех временных иностранных работников, поскольку местные претенденты на работу не имели необходимого опыта. Если он не сможет удержать этих работников из-за новых ограничений, то его компания больше не сможет инвестировать в профессиональное обучение, как это делает сейчас, сказал он. «Я все время инвестирую в своих сотрудников. Поэтому, когда я нанимаю, я не нанимаю на шесть месяцев, я нанимаю на 10 лет», — сказал он.